2020许昌市市直学校“城市特岗教师”招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2020-06-10 08:59 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试资格确认

根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认，其中：研究生学历的人员需提供研究生毕业证、学位证原件及复印件及全日制普通高等院校本科毕业证原件及复印件;要求具有相应教师资格证的岗位，除高校毕业生(含择业期内未落实工作单位高校毕业生)，可暂不提供教师资格证，其他考生均应同时提供教师资格证书原件及复印件;择业期内未落实工作单位高校毕业生，需提供就业报到证原件及复印件;在职人员需同时出具本单位同意报考证明;按照报考岗位要求需提供的其他原始档案材料、证书等原件及复印件。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

面试资格确认的时间、地点将在许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3.面试：

面试时间视疫情防控形势情况另行通知，最终以《面试通知单》为准。

面试采取试讲或说课的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

根据岗位需要，体育、音乐、美术等专业面试为试讲或说课加专业技能测试(具体内容见《面试公告》)，满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试专业知识成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。

4.体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员(怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

考察环节因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示和办理手续

根据考察结果确定合格人员。经审核后，在许昌市教育局网站上公示合格人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序办理相关手续。本人在接到通知后，必须在一个月内到用人单位报到，用人单位与其签订服务协议。对无正当理由逾期不报到的取消资格。对高校毕业生(含择业期内未落实工作单位高校毕业生)，在上岗1年内未取得相应教师资格证(与报考岗位同学段同专业的教师资格证书)的，依法解除服务协议。

“城市特岗教师”与在编教师“同工同酬”。3年后根据年度考核结果和学校空编情况分批正式入编。

八、信息发布与政策咨询

许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报名人员及时关注发布的招聘工作事宜，否则责任自负。

按照我市疫情防控工作要求，结合招聘工作实际，由市教育局落实人员配置、物资保障、场所消毒、健康识别等各项疫情防控措施。

本次招聘工作由许昌市纪委监察委派驻市教育局纪检监察组全程监督。

报名前期咨询电话： 0374-2699823

报名期间咨询电话： 0374-3117716 0374-3117719

监督、举报电话： 0374-2699965