2020泸州市江阳区城区学校直接考核教师招聘10名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-06-08 10:26 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

1.资格审查合格者参加考试。

2.考试采用结构化面试的方式进行。考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。面试具体时间、地点详见本人《面试通知书》。

3.面试成绩在面试结束后5个工作日内公布。

(三)体检

1.体检人员的确定：根据成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象。(面试成绩并列的，且不能按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象的，对面试成绩并列的人员再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。

2.体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(四)考核

对体检合格的人员进行考核，考核由招聘单位和主管部门组织实施。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(五)递补

因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补一次。

(六)公示与聘用

对考试、体检、考核合格的人员，在江阳区人民政府网(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/qtks)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

四、纪律与监督

(一)直接考核招聘工作实行回避制度;

(二)直接考核招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督;

(三)考核等过程必须有纪检人员在场参与;

(四)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

五、公告解释权

本公告由区人力资源和社会保障局、区教育体育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830-3123593

监督电话：0830-3123590

拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

六、其他事项

(一)报名、领取面试通知书、面试时，考生需佩戴口罩，提供健康码(具体操作详见附件4)。

(二)此次考试招聘的人员，实行最低服务期制度，聘用后，在江阳区的最低服务期限为5年(含试用期)。

(三)考试信息在江阳区人民政府网“政务公开”栏目的“人事招考”栏下设的“其他考试”栏公布(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/qtks)。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录江阳区人民政府网查阅考试动态，导致本人未参加报名、资格审查、考试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

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