2020年郴州嘉禾县公开教师招聘195名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-04-13 16:06 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(1)综合成绩。

小学教师岗位综合成绩=笔试成绩。

中学教师岗位综合成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名。入围最后一名成绩并列的，则在不超过招聘计划总量的前提下，报县招聘工作领导小组同意后，增加招聘计划，聘用在同一岗位。具体事项在嘉禾县人民政府门户网站和嘉禾县教育局网站上另行公告。

(3)笔试岗位合格分数线

报考小学教师岗位的实际参考人员的有效分数之和除以有效参考人数所得的平均分数再乘以60%(实际参考人员的有效分数之和÷有效参考人数×60%)。

低于笔试岗位合格分数线的考生不得聘用。

(七)签约

按照核减后招聘岗位计划1:1的比例确定签约人员，签订《就业协议书》或《服务协议书》，签约后违约考生须承担相关违约责任。具体事项在嘉禾县人民政府门户网站和嘉禾县教育局网站上另行公告。

(八)体检

1.体检对象。签约对象。

2.组织实施。体检工作经嘉禾县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，由县教师招聘工作小组统一组织在县级以上综合性医院举行。体检时间在指定官方网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检注意事项。体检对象凭有效身份证件和准考证参加体检，体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况或违反体检纪律的，按有关规定处理。

(九)考察

体检合格人员进入考察程序。由县教师招聘工作小组组成考察组对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、诚实守信等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

(十)公示

根据面试、体检和考察结果，报县教师招聘工作领导小组研究提出拟聘用人员名单后，在嘉禾县人民政府门户网站和嘉禾县教育局网站上进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(十一)择岗

按照综合成绩从高分到低分的原则(不再区分近三年毕业生和往届毕业生)以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，择岗时间、地点在指定官方网站上另行公告。

(十二)聘用

公示期满无异议的，由嘉禾县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，行文确认聘用人员名单，并办理聘用手续，用人单位与其签订《事业单位聘用合同》，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以转正，考核不合格的，不予转正并解除聘用合同。

五、特别提示

(一)报考人员请在指定官方网站上查看各招聘环节相关信息，招聘单位均不电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证件原件及准考证。报考人员参加资格审查、面试、笔试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。报考人员要按指定时间参加考试，不按时参加的视为自动放弃招聘资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)签约后，因资格审查、体检、考察不合格或弃权造成的招聘计划空缺，同一岗位按照考试成绩从高到低可递补2次。

(五)新招聘的高中教师每人安排一套公租房，未安排公租房的，由县财政按每月350元/人的标准发放住房租金补贴，补贴年限为3年。

(六)对聘用的考生，由县财政按规定一次性给予体检费及交通补助。

六、纪律与监督

教师招聘工作由县人社局、县教育局相关部门全程监督。

监督举报电话：县人社局事业单位管理股，0735-6632617;

县教育局系统分工委，0735-6893976。

七、招聘公告中招聘程序由县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、教师资格证、年龄和其他条件等咨询由县教育局负责解释。

政策、招聘咨询联系电话：0735-6632617(县人社局)、0735-6893962，13100350525，15673506018(县教育局)。