2020无锡市梁溪区教育系统招聘75名教师公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-03-31 17:24 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

为加快教育事业的发展，优化教师队伍结构，促进教育事业高位均衡可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)等文件精神，经无锡市梁溪区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，2020年无锡市梁溪区教育局下属公办学校决定面向社会公开招聘事业编制教师75名，其中小学教师45名，幼儿园教师30名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的敬业精神;身心健康。

2.学历和年龄条件：本科及以上学历;年龄在18周岁及以上(2002年1月1日前出生)、35周岁及以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生或已取得中级及以上职称的可放宽至40周岁(1979年1月1日后出生)。

3.户籍条件:

(1)2020届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，户籍不限;

(2)2019年以后(含2019年)获得境外本科及以上学历,经国家教育部留学服务中心认证且未就业的毕业生，户籍不限;

(3)报考岗位代码1007、1008幼儿园教师岗位的本科及以上学历的社会人员，须具有无锡户籍(含江阴、宜兴)。

4.资格条件：应届毕业生须取得相应教师资格证书或教师资格考试笔试成绩合格证明，社会人员须已取得相应教师资格证书。报考岗位代码1007、1008幼儿园教师岗位的社会人员须为在教育行政部门注册登记的幼儿园任教满两年的在职教师。

5.报考岗位所要求的其他条件见附件《2020年无锡市梁溪区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。附件中有其他条件要求的，以附件为准。

6.有下列情况之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;在读非应届的普通高校学生;现役军人;国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

7.有关说明：

(1)本公告中的应届毕业生指2020年毕业的全日制普通高等院校学生(凭《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》原件报名)和2019年以后(含2019年)获得境外本科及以上学历未就业的毕业生(2019年毕业后未交纳过养老金)。

(2)两年及以上任教经历，以与原单位签订的劳动合同和相对应的社保缴费记录为依据按实计算，从2020年9月1日向前推算。

(3)报考岗位代码1007、1008幼儿园教师岗位的考生须提供目前所在幼儿园出具的同意报考证明，并提供目前所在幼儿园事业单位法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件。

二、招聘职位及相关要求

见附件《2020年无锡市梁溪区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。

三、招录程序

(一)报名

详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。特别提醒：因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，考生选报我区岗位后，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区(县)招聘岗位(江阴市除外)。

(二)资格审核、缴费

详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

考生提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

网上资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。

通过资格初审后才能进行缴费确认，完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)精神，缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元,进入面试环节的考生另须交纳100元测试费。

(三)考试

考试包括两个阶段。第一阶段：笔试(幼儿园教师岗位另须加试专业技能);第二阶段：面试(课堂教学测试)。根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。

1.第一阶段：笔试(幼儿园教师岗位另须加试专业技能)。

笔试时间、地点根据疫情防控情况，另行通知。请关注“无锡市教育局官网”、“无锡教育新闻信息网”或“无锡教育”微信公众号。笔试由无锡市教育局统一组织。笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。

笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。笔试成绩计算方法：笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识×70%。(未参加教育公共知识考试，视为放弃本次新教师应聘资格)。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布。

报考幼儿园教师岗位的考生须加试专业技能，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1：5(同分跟进)的比例确定加试人员。幼儿园专业技能加试由无锡市教育局统一组织实施，加试方式、时间、地点另行通知。加试成绩满分为100分，合格分为60分。幼儿园专业技能加试成绩在加试结束后10个工作日内公布。

根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员。

2.第二阶段：面试(课堂教学测试)。

面试时间、地点另行通知。面试形式为课堂教学测试，满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

3.根据考生第一阶段和第二阶段成绩，计算考试总成绩。

非幼儿园教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。幼儿园教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业技能加试成绩×30%+面试成绩×40%。然后对总成绩由高到低进行排序，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单，进行公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

(四)资格复审

责任编辑：大白

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