2020玉溪市民族中学提前教师招聘2名公告

http://yunnan.hteacher.net 2019-12-17 11:58 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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一、招聘单位及简介

我校是玉溪市唯一一所省定民族高中，创办于1983年，校园现占地面积210亩。学校现有校级领导班子成员6人，配有校长、书记各1名，副书记兼纪委书记1名，副校长3名;中层干部17人。现有教职工177名，其中，专任教师155名，正高级教师3名，特级教师2名，云岭教学名师1人，有省级骨干教师5名、市级骨干教师23名、市级学科带头人7名，高级教师67名。

在校学生共2228人，共有36个教学班。学生主要来自全市二区七县，少数民族学生占全校学生总人数的37%。从2015年起，为认真贯彻党的民族教育方针政策，对人口较少民族学生给予了更多的关注、关心和关怀，我们每年降分特招20名人口较少民族学生。2017、2018、2019年，按市教育体育局安排，我们共接收了76名迪庆州藏区学生到校就读。

学校大力加强教育改革，不断提升教学质量，取得了突出的成绩。2019年高考，我们又取得了新的突破，超额完成了市教育体育局下达的各项指标任务。全年级正式文化考生644人，600分以上56人，理科最高分672分(2人)，居全省第705名;一本率达51.09%，比去年提高了0.6个百分点;本科率达99.69%，比去年提高了0.55个百分点;人口较少民族考生19人参加高考，一本上线4人，本科上线10人，本科率达52.63%;体育艺术类考生19人，文化分和专业成绩都达到了本科线。

多年来，在市委、市政府及市教育体育局的正确领导和大力支持下，我校发扬“艰苦奋斗，团结拼搏，求真务实，与时俱进”的民中精神，坚持“塑造健全高雅人格，追求厚德博识境界”的内涵发展思想，践行“为每一个学生的健康成长负责，为每一个学生的终身发展奠基”的教育理念，坚持“选择适合学生共性发展的有效教育，创造适合学生个性发展的有效方法”和“善待每一个学生，关爱每一个学生，绝不放弃任何一个学生”的教育主张，不断加强学校制度建设，推进教育教学改革，与时俱进，开拓创新，在全体师生的共同努力拼搏下，学校连年创造辉煌，成为了玉溪高中教育的品牌。

学校先后被评为“全国中小学德育工作先进集体”“全国生态文明教育示范学校”，“全国国防教育示范学校”，全国篮球、足球特色学校，省、市、县文明单位、云南省“思想政治工作先进集体”、云南省民族团结教育示范学校、云南省民族文化教育示范学校、德育示范学校、绿色学校、勤工俭学实践示范基地、法制示范学校，玉溪市四星级园林单位、玉溪市“美丽100校园行动计划暨中小学校舍安全工程”先进集体、中国--芬兰“联合学习创新研究合作学校”等称号。

二、招聘岗位及人数：

历史教师1人，物理教师1人，共2人。

三、招聘范围及对象

在全国范围内面向教育部直属、省属普通高等师范院校2020届应届毕业生中提前招聘引进教师。

四、岗位要求

(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业，具有为教育事业献身的精神。

(二)业务能力和专业水平

1.具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;

2.能独立承担本专业基础课，指导一门活动课，开设1—2门选修课的能力;

3.能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等);

4.具有教育教学工作应该具备的其它能力。

(三)身心健康，能吃苦耐劳。

(四)应聘人员应具备以下资格：

1.具有本科及以上学历和相应的学位;

2.所学专业与所应聘的岗位相符;

3.具有所应聘专业的高级中学教师资格证;

4.普通话水平达国家二级乙等及其以上。

五、招聘程序

(一)报名

报名截止时间：2020年12 月 25 日下午5:00前。

报名方式：请应聘者将应聘材料和《玉溪市民族中学教师招聘报名表》递交或发送电子邮件(以1个文件压缩包的形式，不要单独放送，以免造成遗漏)到学校邮箱:yxsmzzx@163.com，请将文件命名为“岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业”即可完成报名。(地址：云南省玉溪市峨山县玉溪市民族中学办公室，邮编：653200;联系电话：0877-4024065，13887715099，联系人：马老师)。

应聘者提供材料：

1.身份证;2.户籍证明;3.《大中专毕业生就业推荐表》;4.《玉溪市民族中学教师招聘报名表》;5.成绩表(加盖学校公章);6.取毕业证和学位证或证明(加盖学校公章);7.教师资格证复印件;8.普通话等级证书;9.相关获奖证书复印件;10.生活照，提供的材料必须全面、真实、有效。经学校审核确认信息，符合条件的通知进入考试考核。

(二)考试考核

考试考核分为专业成绩审定、专业水平测试、试讲三部分，三部分的比重为3︰2︰5 。

专业成绩审定：主要考查应聘者在高校以及高中阶段的学业成绩、社会实践能力、承担社会工作情况、教学实习情况、各类获奖情况等。

专业水平测试：经过专业成绩审查筛选，符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分学科按1:3的比例进入;未达1：3比例时，经请示玉溪市教育体育局同意，全部进入专业水平测试。

试讲(含面试)：专业水平测试当日，参加测试者进行试讲(含面试)。

(三)确定拟聘用人员

设定综合成绩最低合格为70分，根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。

(四)体检

参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃考生按考核综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

(五)考察

拟聘用人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件，学校对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查，考察不合格或放弃考察的，由招聘单位决定是否递补。

(六)公示