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2020酒泉市度教育事业单位陕西师范大学西南大学教师招聘82名公告

http://gansu.hteacher.net 2019-11-12 15:29 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

           

根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的实施意见》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经研究,酒泉市拟举办2020届教育部直属师范大学免费师范生等高层次人才公开招聘会,现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次招聘共计划招录教师82人,其中肃州区30人,金塔县5人,玉门市18人,酒泉市教育发展服务中心4人,市直院校25人。招聘计划详见《酒泉市市直教育系统事业单位公开招聘2020年高层次紧缺人才岗位简表》、《酒泉市县(市、区)教育系统事业单位公开招聘2020年高层次紧缺人才岗位简表》。

二、招聘会时间、地点

2019年11月15日,陕西师范大学(陕西省西安市)

2019年11月17日,西南大学(重庆市)

三、招聘范围

1.2020届国家免费师范生。

2.教育部直属师范院校师范类专业全日制本科毕业生或研究生(教育部直属师范院校:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.政治素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

6.热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力。

7.具有岗位所需的专业知识和业务能力,取得研究生、本科毕业证和硕士、学士学位证书。

8.身体健康,具有适应招聘岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1.年龄要求:本科生30周岁以下为1989年11月1日以后出生,研究生35周岁以下为1984年11月1日以后出生。

2.2020年教育部直属师范院校师范类专业全日制本科应届毕业生须于2020年8月30日前取得相应毕业证书和学位证书。

3.岗位所需要的其它条件详见后附岗位简表。招聘岗位专业类别划分,参照2014年、2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》执行。专业条件设置为具体专业的,仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的,则该类别所包含的专业均为符合报考专业;因参考目录不一致,考生所学专业与《简表》所列目录有出入的,以用人单位给出的标准为准。

(三)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位在编工作人员。

6.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退未满5年的。

7.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

8.往届全日制本科及以上学历未取得学位证的。

9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

五、招聘组织

免费师范生及教育部直属师范院校师范类专业全日制本科生报名、面试及签约工作由各招聘单位负责。市人社局、市教育局向社会发布招聘公告。

市人社局网站:http://rsj.jiuquan.gov.cn/;

市教育局网站:http://jyj.jiuquan.gov.cn/。

六、招聘程序

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。全市在陕西师范大学及西南大学指定的报名点统一组织报名,并对应聘人员的资格进行审查。

1.报名:报名工作由各招聘单位负责。应聘人员持身份证和相关材料在招聘会报名点报名。

报名时间:陕西师范大学2019年11月15日9:00至14:00;西南大学2019年11月17日9:00至14:00。

报名前,应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”,报名时,每位考生只允许填报招聘岗位列表中的1个岗位。

现场报名的考生须提交以下材料:就读高校毕业生就业部门提供的推荐证明、本人身份证、学生证、学业课程成绩单、就业协议书(《师范生免费教育协议书》)、自荐材料、《酒泉市事业单位公开招聘人员报名登记表》。

2.资格初审:各招聘单位报名小组根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。初审人员与报名应聘人员面谈,查阅有关证书,了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿;征询就读高校毕业生就业部门意见,核查学业成绩和在校期间的表现。资格审查不符合要求的,要及时向应聘人员告知并说明理由。

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责任编辑:张欣

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