2019海南热带海洋学院附属中学教师招聘10名公告

http://hainan.hteacher.net 2019-09-10 14:48 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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1.笔试

(1)笔试时间及要求：

考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试，笔试时间拟定：2019年9月29日上午9点在我校进行(如有变动，我校将通过校园网发布通知)，开考15分钟后，不再允许迟到的考生进场考试。

(2)笔试的形式、内容：

笔试采取闭卷答题方式。

考试科目为公共教育科目。专业科目以实际岗位需要的专业理论知识为主，分值占90%;公共科目包括教师法、教育理论和教育管理等基础知识，分值占10%。

(3)笔试成绩公布：

考试结束后，根据笔试成绩划定笔试合格分数线。笔试成绩、笔试合格分数线及面试入围人员名单在海南热带海洋学院附属中学网站上公布。具体时间请关注我校网站。

2.面试

(1)面试内容与形式：内容为综合素质和专业知识，形式为专业测试和问答相结合。

(2)面试时间与地点：面试(含考核招聘)时间拟定：2019年9月30日上午在我校进行(如有变动，我校将通过校园网发布通知)。

面试前进行资格复审，资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。未按要求参加资格复审的、不能提供原件核验或原件不符合要求的、证件原件与报名材料复印件不一致的，视为资格复审不合格，将取消相应考生的面试资格。

(3)面试考评人员为5人，由我校及有关单位人员共同组成。其中本单位及主管部门考评人员不超过60%。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，末位同分者皆入围面试。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为6 0分。

资格条件复审不合格或本人自愿放弃面试而产生的空缺，将按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单将在面试前3天公布。

(4)面试结束后，考试招聘岗位按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后两位)。

(二)考核招聘组织方式

(1)学校组织由相关单位领导、教师或相关专家组成5人的考核小组对应聘人员进行量化考核，其中本单位及主管部门考评人员不超过60%。考核一般以试讲和面谈等方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。根据应聘同一岗位面试成绩的先后排名，每个岗位按照1：1的比例确定拟聘人选。

(2)对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为拟聘人选。表决情况应记录在册。

(3)考核招聘面试成绩即总成绩，考核成绩在我校网站上公布。考核通过者须在成绩公布5天内提供相关证明材料的原件及复印件进行第二轮资格审核，不能按照招聘岗位资格条件要求提供相关证明材料原件的，取消考核成绩，从报考同一岗位的考生中按考核成绩合格分数线以上从高分到低分依次递补。

笔试成绩、面试成绩、总成绩及入围考察人员名单将在海南热带海洋学院附属中学官网公布。

六、招聘信息发布方式、渠道

招聘方案经海南热带海洋学院核准和海南省人力资源和社会保障厅备案后，将在海南省人民政府网、海南省人力资源和社会保障厅网、海南省人才招聘网、海南热带海洋学院网站、海南热带海洋学院附属中学网站上发布。

七、体检和考察事宜

(一)体检

我校将按照考试综合总成绩从高分到低分的顺序排名，按1:1的比例确定体检人选，若综合总成绩相等，则先看笔试成绩再看面试成绩，笔试成绩高者入围，若笔试面试皆同分，则加试笔试。体检医院由学校指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3天内向学校提出复检要求(逾期不申请者，视为自动放弃)，复检由学校另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以最终复查结果为准，复检时有纪检监察人员参与。

(二)考察

根据体检情况确定考察人选，我校组织对应聘人员思想政治表现道德品质等方面进行考察。附属中学官网公布考察结果及拟聘人员名单。

(三)公示

在我校网站(http://www.hainanez.com)上公示拟聘用人员名单。公示七个工作日，公示过后不递补。公示期间存在争议的，由我校进行调查处理，调查处理的结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

八、招聘工作纪律和咨询、监督、举报电话

(一)招聘工作纪律

公开招聘工作严格执行《海南省人力资源和社会保障厅海南省公安厅文件》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

(二)咨询、监督、举报电话

咨询电话：0898-86622268

监督举报电话：0898-86623923

传真：0898-86631931 电子邮箱：qzxyfzxb@163.com。

九、聘用待遇

经公示无异议后，学校办理拟聘人员的聘用入编手续，试用期为三个月(应届毕业生试用期为一年)，经聘用学校考核为不合格者，学校可以解除聘用合同，取消录用资格。

聘用人员待遇按海南省相关法规执行。

十一、其他需要说明的情况

我校将在学校网站(http://www.hainanez.com)上公示拟聘用人员。体检、考察不合格或本人自愿放弃的，该招聘岗位空缺，不递补。

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