2019南充市顺庆区教师招聘185名公告

http://sichuan.hteacher.net 2019-07-22 17:06 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)资格审查

由区教育科技和体育局工作人员对报考者的资格进行审查，不符合条件者，取消其报考资格。

(六)笔试、面试时间地点及通知书的领取

详见南充市顺庆区人民政府门户网站(www.shunqing.gov.cn)。

六、体检

(一)体检人员的确定

根据各岗位遴选名额，按照报考者总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如遇总成绩相同，则按面试得分从高分到低分确定体检人员;如面试得分也相同，则按笔试得分从高分到低分确定体检人员;如所有项目分数都一样，则采取加试的办法进行确定。加试办法由遴选工作领导小组确定。

因报考者自动放弃出现的缺额，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员无人可递补，不再递补。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检组织

体检由顺庆区教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在南充市顺庆区人民政府门户网站公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责，由此出现的缺额不予递补。

体检不合格者，在接到复查通知后可书面申请复检一次，复检由顺庆区教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。复检仍不合格者不予调动，其缺额不再递补。

七、考察

顺庆区人力资源和社会保障局、区教育科技和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由顺庆区教育科技和体育局确定为拟调人员，并在南充市顺庆区人民政府门户网站上公示5天。公示内容包括拟报送顺庆区人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送顺庆区人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟调或调动人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认

公示期满且无异议人员由区教育科技和体育局在汇总后将拟调动人员的相关材料送区人力资源和社会保障局复核确认。区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟调人员的报考资格和本次遴选的规范性进行最终审核确认。

十、选择岗位

审核确认后，按考试总成绩由高到低依学科依次等额自主选择遴选学校。

十一、调动

将拟调人员名单按程序报批后由区人社局、区教科体局办理调动手续。遴选人员办理调动手续时，根据报考学校岗位设置空岗情况，由学校自行确定聘用岗位。若遴选进入的学校无相应专业技术职务岗位，则实行高职低聘。

十二、纪律与监督

有关单位和工作人员在遴选工作中，应确保信息、过程、结果公开，严格遵守考务纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其调动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十三、特别提示

1、遴选过程中如有调整、补充等事项，由顺庆区教育科技和体育局在南充市顺庆区人民政府门户网站发布公告。因报考者未登录南充市顺庆区人民政府门户网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加遴选各环节的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、本公告要求的遴选条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。