2019晋中灵石县普通高中合同制教师招聘21名公告

http://shanxi.hteacher.net 2019-07-18 17:53 山西教师招聘 [您的教师考试网]

面试分为答辩和讲课两个环节。主要考核其教育教学技能、专业知识与综合能力。面试成绩=讲课成绩×80%+答辩成绩×20%，成绩按四舍五入保留两位小数。

1、讲课：讲课内容为本学科高一年级教材内容。独立备课120分钟，面对评委讲课，时间为15分钟，总分100分。讲课成绩当场公布。

2、答辩：答辩内容为教育学、心理学基本理论，班级管理案例分析。面对评委答辩，时间为8分钟，总分100分。答辩成绩当场公布。

3、选用教材版本：选用灵石县现行高一年级必修一教材。具体版本为：语文为必修一苏教版，数学、俄语、物理、化学、生物为必修一人教版。讲课顺序及课题现场抽取。

4、面试要求：

(1)只准携带本学科教材和教学参考书(考生自备)。

(2)面对评委讲课、答辩时，不得向评委泄露本人任何个人信息，否则按作弊处理，取消考试资格。

(3)不得将通讯工具带入候考室、抽签室、备课室、讲课答辩室。如擅自带入，一经发现立即取消面试资格。

5、参加面试人数少于或等于招聘岗位数，面试成绩不达70分的不予聘用。

6、面试成绩在灵石县人民政府网公布。

7、面试结束后，根据各招聘岗位面试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。如最后一名成绩出现并列，按讲课成绩高低顺序决定排名。

(五)体检与考察

体检在指定医院进行，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格者，由学校对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考察。

因体检、考察不合格或本人申请自动放弃而出现岗位空缺时，按面成绩高低顺序依次递补。

(六)公示及聘用

1、根据面试、体检、考察结果，体检考察合格人员按要求时间(逾期者按自动放弃处理)将个人档案、就业报到证、毕业证、相关资格证交灵石县普通高中招聘合同制教师工作领导组进一步复核，复核无误后，确定为拟聘用人员，在灵石县人民政府网进行公示，公示期为七个工作日。

2、公示期满无异议后，灵石一中将拟聘用人员报县教科局、县人社局备案。并与聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年。

五、人员管理和待遇

合同制教师日常管理和考核工作由学校负责，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，学校可依法依规予以辞退;合同制教师签订劳动合同后辞职或被学校辞退后，学校须及时报县教科局、县人社局备案。合同期满后，学校根据岗位需要，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除劳动合同。

合同制教师的工资待遇及调整参照事业单位同类人员工资标准执行。

合同制教师聘用期间，学校按规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。

所需资金由政府通过财政拨付专项资金予以解决。

六、监督检查

为确保本次招聘工作公平、公正，县教科局及灵石一中纪检监察组设立举报电话受理社会各界人士的举报投诉。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试纪律的行为，将对相关责任人进行问责并严肃查处。

咨询电话：0354- 7720600

监督电话：0354-7618659

举报电话：0354- 7618610

本公告由灵石县普通高中招聘合同制教师工作领导组负责解释。

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2019年灵石县普通高中合同制教师招聘岗位表.docx

2019年灵石县普通高中合同制教师招聘报名表.docx

灵石县普通高中招聘合同制教师工作领导组

2019年7月17日

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责任编辑：郭爽

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