2019青海玉树州中小学教师招聘（含特岗教师）147名公告

http://qinghai.hteacher.net 2019-04-15 10:35 青海教师招聘 [您的教师考试网]

六、现场资格审查

在笔试成绩公布后，按1：3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。笔试总成绩并列的考生可一并进入现场资格审查环节。进入现场资格审查的考生须携带本人有效身份证、准考证、户口薄、教育部学信网下载的学历电子注册备案表及报考岗位所需其他资格条件证书的原件和复印件。现场资格审查中出现的不合格及缺额按笔试成绩从高到低进行递补(现场资格审查只递补一次)。

七、面试

(一)“考试聘用”岗位。

1.报考音乐、美术、体育岗位的面试采取讲课和学科专项技能测试方式进行;报考数学、化学、物理、生物岗位的面试采取讲课(解题)方式进行;报考其他岗位的面试采取讲课的方式进行，面试分值为100分。面试时间和地点以面试通知书为准。

2.招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩须在75分及以上的方可进入下一环节。

3.进入面试递补人员的现场资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再进行递补。对进入面试且现场资格审查合格者进行公示。公示期无异议的考生，发给面试通知书。进入面试的人员，凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

(二)“考核聘用”岗位。由招聘单位负责组织实施，州人社局、州教育局全程监督。按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据招聘岗位的学历和学科要求，采取试讲、答辩、心理测试等方式进行考核测评。请考生随时关注青海人事考试信息网、玉树州政府网并保持所留电话畅通。测评时间和地点将另行公布(逾期未参加的视为自愿放弃招聘资格)。

八、体检、考察(政审)

面试和答辩结束后，在青海省人事考试信息网、玉树州政府网公布相关成绩，根据考生总成绩高低顺序和招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。体检工作由州人社局统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘领导小组指定符合条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检为准，并作为最终的体检结果。体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺岗位按照该岗位考试总成绩依次递补。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效并不予聘用。体检费按医院规定收取，自行体检者无效。对未参加体检或体检不合格者不得进入下一环节。

考察(政审)时除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考察考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格，并向有关部门报备。

九、公示、聘用

经体检、考察(政审)合格的人员，在青海人事考试信息网和玉树州政府网进行公示，公示期为7天。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员基本情况(包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及本岗位需要的其他条件)等信息。

拟聘人员名单公示期满后，没有举报不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据取消其聘用资格。出现名额空缺的，则从达到符合该岗位报考条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。经公示后无异议的人员，由州人社局和州委编办办理聘用手续。新聘用人员严格实行聘用制度，与用人单位签订聘用合同。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

责任编辑：宗美琦