2016天津市第一中学教师招聘10名公告

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对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。

(七)公示(2016年3月)

确定拟聘人员后，在人力资源局网站、天津一中官网上进行公示，公示期为7个工作日。

(八)报批与备案(2016年 3月)

按照干部人事管理权限在公示期结束一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。

(九)聘用(2016年7月)

学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

七、纪律与监督

(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。

(二)我校2016年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决杜绝下列违反公开招聘纪律的行为：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、学校负责人员违反规定私自聘用人员的;

6、违反招聘规定的其他情形的。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作监督电话：022-23391126

招聘工作咨询电话：022-23143889

附件：《2016年天津市第一中学招聘新教师计划及基本要求》

序号	招聘岗位	招聘人数	岗位资格条件
序号	招聘岗位	招聘人数	学科专业	学历	学位	知识要求	能力要求	任职资格
1	语文教师	1人	汉语言文学相关专业	研究生	硕士及以上	具有深厚的学科专业素养以及一定的教育学、心理学知识。普通高等院校应届毕业生。	较强的语言表达能力；组织能力；沟通能力	取得相应学科、学段的教师资格
2	数学教师	1人	数学相关专业	研究生	硕士及以上
3	英语教师	1人	英语相关专业	研究生	硕士及以上
4	物理教师	1人	物理学相关专业	研究生	硕士及以上
5	生物教师	1人	生物相关专业	研究生	硕士及以上
6	地理教师	1人	地理相关专业	研究生	硕士及以上
7	音乐教师	1人	音乐相关专业	本科及以上	学士及以上
8	体育教师	1人	体育相关专业	本科及以上	学士及以上
9	美术教师	1人	美术相关专业	本科及以上	学士及以上