2024福建三明三元区公开招聘紧缺急需专业新任教师67名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-01-02 18:02 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试方式与要求

1.本次招聘原则上采取直接面试的方式进行(面试方式为片断教学)，面试成绩即为总成绩，总分为100分，面试成绩合格线为70分。如某一岗位符合条件的报考人数超过一定比例时，用人单位及其主管部门将视情增加笔试环节，笔试成绩不计入面试总成绩。笔试成绩按1：3比例从高分到低分确定进入面试的人选(若面试资格审核人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试资格审核人选)，达不到1︰3比例的，按实际人数确定面试人选。

考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

2.若最后一个应聘名额，2个以上应聘人员的总成绩相同时，则加试一次面试，名次按加试的面试成绩排列。

3.每个高校专场招聘，面试合格即签订《2024年专项招聘新任教师聘用协议书》一式两份，现场确定岗位。招聘同一专业有多个岗位的，按面试成绩从高到低的顺序依序选岗，直到该专业岗位选完即止。若不选岗的视为放弃聘用资格，所放弃的空缺名额按总成绩排名顺序递补选岗。

4.面试成绩在三元区人民政府门户网站 http://www.smsy.gov.cn/公布。

(五)体检与考察

1.体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定，请报考者务必准确填写联系电话并保持通讯工具通畅。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者，取消聘用资格。参加体检的人员须携带本人身份证按时参加体检，体检费用由考生本人自付。体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，三元区教育局可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料，否则取消体检资格。

2.体检合格的考生为考核对象。考核内容包括对考生进行报考资格复查，考生在校及工作(待业)期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍(或工作)所在地县纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审。考核人选如有弄虚作假行为或资格不合格的，取消聘用资格，并从参加考试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

如遇体检、考察不合格的，从考试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

3.体检合格人员名单将在三元区人民政府网公示，凡是体检、协审、考核不合格的不得聘用。

(六)公示和聘用

体检(体检时间另行通知)、考察合格的确定为拟聘用人选在三元区人民政府网站公示7天。拟聘人选经公示、复核合格后，按程序报区人社局核准。招聘学校按有关规定为新招聘人员办理入编、签订聘用合同(约定试用期)，纳入编制管理，确定人事关系。新聘用人员最低服务年限为5年，试用期满经考核不合格的予以解聘。

四、纪律和监督

1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

2.本次事业单位紧缺急需专业招聘工作严格按规定的程序组织实施，全程接受三元区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组、区委编办和区人社局的指导和监督。

3.新聘人员在本区最低服务年限(含试用期)必须满5年，以保证教师队伍的稳定。

咨询电话：0598—7991700(三元区教育局人事股)

监督电话：0598—8220137(三元区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组)

本方案由三元区教育局负责解释。

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