2024年湘西永顺县教体事业单位人才引进10名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-12-28 16:38 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)签订意向协议

根据考察结果，考察合格人员经研究后由招聘单位与其签订意向协议，因放弃签订意向协议出现空缺名额的不再递补。

(八)公示

对签订意向协议的人员，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单并报县人社局，拟聘人员名单在永顺县人民政府官网公示7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。拟聘人员公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。自作出暂缓聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序，不再递补。拟聘用人员经审核公示后，如有放弃，不再递补。

(九)聘用

拟聘人员公示结束后，报州人力资源和社会保障局备案，县人力资源和社会保障局发文聘用，用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用期考核不合格，取消聘用资格。

五、优惠政策及待遇

本次公开引进的高层次急需紧缺人才，享有以下优惠待遇。

(一)安家费。由县人民政府按以下标准发给安家费：“双一流”全日制本科1万元;全日制硕士研究生2万元;全日制博士研究生5万元。安家费于试用期满转正后一次性发放。

(二)服务性奖励。三年聘用期内(含试用期)享受服务性奖励，由县人民政府分年度按以下标准发放：全日制博士研究生三年8万元;全日制硕士研究生三年6万元;“双一流”全日制本科毕业生三年3万元。

(三)住房保障。符合住房保障条件的，在规定服务期内(含试用期)优先安排入住人才楼公租房。

六、纪律与监督

本次公开引进高层次急需紧缺人才工作严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。

七、本公告由中共永顺县委人才工作领导小组办公室、永顺县人力资源和社会保障局、永顺县教育和体育局负责解释。

咨询电话：0743—5222320 (永顺县教体局人事股)

0743—5225630 (永顺县人社局)