2023年广东广州市增城区新塘镇鹤泉小学春季非编制教师招聘7名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-22 14:48 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试

(一)时间

时间按以短信通知、网站和微信公众平台上公布的时间为准。

(二)地点

广州市增城区新塘镇鹤泉小学。

(三)考试分笔试和面试两部分

1.考试成绩的计算方法为：个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.具有博士学位的研究生或基础教育专业技术副高级及以上职称人员，特殊人才(包括特级教师、地市级以上名校长、名教师、名班主任、骨干教师、学科带头人等)免笔试，不占晋级名额，直接进入面试(试教)环节。以面试(试教)成绩作为最后的综合成绩。

(四)笔试

1.笔试形式

采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为100分钟，合格成绩为60分，笔试成绩保持两位小数，笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。

2.笔试内容

教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、语言理解与表达、学科专业知识。

(五)面试

1.面试对象的确定

根据笔试成绩从高到低，按专业岗位分别排序，按1：5的比例确定面试对象。若个别岗位面试人数不达1：5，按实际人数进入面试环节。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。

面试前，由学校招聘教师资格复审组对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证、身份证、教师资格证书(以上证件均提供原件与复印件)。合格者发给面试通知书;不合格者，取消资格，由后面的人员依次递补。(面试时间、地点另行通知)

2.面试时间、地点

时间按以短信通知、网站和微信公众平台上公布的时间为准。

3.面试内容

包括教学设计和试教。按报考岗位相应的学科和对应学段的一节课内容，备课30分钟，试教时间10分钟。

4.考试成绩公布

考试成绩将在考试结束5个工作日内在招聘网站上公布。

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同的，则按照面试(试教)成绩的高低顺序确定体检人选;如出现综合成绩及面试(试教)成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对综合成绩及面试(试教)成绩相同且综合成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试(试教)，并按此次面试(试教)成绩的高低顺序确定参加体检人选。

5.其他

(1)报考人员带身份证参加面试。

(2)未按时参加面试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。面试成绩没有达到及格线的不能列为体检对象。

七、体检和考察的要求

学校参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》组织体检和考察。

八、结果公示

拟聘人员将在增城区人民政府网站和广州市增城区新塘镇鹤泉小学微信公众号公示，时间5个工作日。

九、聘用和待遇

公示无异议，学校按规定与聘用人员签订劳动合同，薪酬在劳动合同中约定。

十、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，按综合成绩(同一岗位)从高到低顺序递补其他考生：

(一)考生体检或考察不合格的;