2024年江苏南京市江宁区教师招聘524名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-15 13:49 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检与考察

1.体检。面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员名单，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试确定参加体检人员名单。体检人员名单在江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn)公布，体检由江宁区教育局统一组织。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予考察。

2.考察。体检结束后，按照相关规定对体检合格人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察不合格者不予公示与聘用。

(五)公示与聘用

1.公示。拟聘用人员名单在南京市江宁区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。

公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的笔试成绩、面试成绩、总成绩及其排名等。

2.聘用。对公示无异议者，经区事业单位人事综合管理部门备案后，由江宁区教育局与其签订协议，并收取应聘人员的毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料的原件用于办理相关聘用手续。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合有关要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报区事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

合并招聘的岗位，由江宁区教育局综合应聘人员的总成绩、各学校用人需求和师资均衡配置等因素进行选岗。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审核、考试和体检，更换或关闭联系方式而致无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、本公告由南京市江宁区教育局负责解释。

六、招聘咨询与监督电话

1.咨询电话：南京市江宁区教育局，025-52181813、52191069;

2.监督电话：南京市江宁区人力资源和社会保障局，025-52168726;

3.监督电话：南京市江宁区纪委监委派驻第三纪检监察组，025-52283751。

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