2024年江苏南通市如皋市部分学校面向毕业生教师招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-11-20 13:09 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考核考试

招聘考试由笔试、资格复审、现场面谈和适岗评价，及能力测试等环节组成。

1.笔试

各岗位网上报名成功人员均须参加笔试。笔试采用闭卷考试方式。笔试内容为相应学科专业知识(约占70%)和教育理论、公共基础知识(约占30%)。考试时间为60分钟，总分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试时间、地点等详见考生从网上报名系统自行打印的准考证。应聘者应携带准考证和身份证准时至规定地点参加笔试。笔试成绩，应聘人员在笔试结束后2日内登陆如皋招教在线网(http://rs.rgzjzx.com:8090)进入报名系统自行查询查询本人笔试成绩。

2.资格复审

在各岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数的6倍确定参加各岗位资格复审人员(末位同分的一起进入，不足6倍的按实确定)。参加资格复审人员名单在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。资格复审时间、地点等由各招聘单位负责电话或信息通知。

进入资格复审环节人员应携带下列材料原件和复印件一份，在规定时间到指定地点参加资格复审。逾期未参加资格复审人员视为自动放弃。

(1)如实、按规填写的《江苏省如皋市部分学校面向2024届毕业生公开招聘教师适岗评价登记表》(附件2，以下简称《适岗评价表》)一份;

(2)有效期内的二代身份证;

(3)《毕业生双向选择就业推荐表》;

(4)已取得的本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书，以及本科及以上各学历阶段《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn打印);如是留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(5)已取得的教师资格证书;

(6)按《适岗评价表》中栏目顺序依次放置与填写内容相应的佐证材料复印件各一份(包括但不限于：大学阶段高校教务部门加盖公章的在校期间全部课程及成绩单;大学阶段学生干部、社团工作，及实习、工作期间任职情况;中学和大学阶段论文发表、专利申请、科研等材料;中学和大学阶段学科竞赛、才艺比赛、奖学金以及各类荣誉表彰证书等;违法犯罪记录查询授权书;岗位需要的其它材料)。

《适岗评价表》和以上材料复印件钉成一本。应聘人员须同时提交各复印件的原件(不装订，但请与复印件同顺序摆放)进行验核。核查后当场退回原件，收取复印件(复印件不再退还)。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的资格复审材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件一份。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其应聘资格。如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的单位陈述申辩。

在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、未能提供相关证明、自动放弃(未在规定时间参加资格复审视为自动放弃)等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补(末位同分的一同进入)。资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。资格复审时间、地点等由各招聘单位负责电话或信息通知。

3.现场面谈和适岗评价

各岗位资格复审合格人员，将安排参加现场面谈。现场面谈主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。同时，招聘工作组对其所提交的材料进行适岗评价。现场面谈、适岗评价各100分，其中任意一项低于60分为不合格。考生可在现场面谈后2日内登陆如皋招教在线网(http://rs.rgzjzx.com:8090)进入报名系统自行查询本人现场面谈、适岗评价成绩。

4.能力测试

在笔试、现场面谈和适岗评价三项成绩均合格的应聘人员中，各岗位根据三项成绩和(三项成绩直接相加)从高分到低分按各岗位招聘人数的4倍分别确定参加各岗位能力测试人员(末位同分的一起进入;不足4倍的，按实确定)。参加能力测试人员名单在现场面谈后2日内在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页发布。能力测试时间、地点等由各招聘单位负责电话或信息通知。参加能力测试人员应携带身份证在规定时间指定地点按照要求参加能力测试。参加能力测试人员现场缴纳能力测试费100元/人。

能力测试主要考察应聘人员的相关专业知识与技能、教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等岗位匹配能力等。能力测试形式为模拟上课(100分)。模拟上课内容从报考的学科(专业)教材或相关内容中指定。参加能力测试人员按抽签顺序，依次进行30分钟的准备后按序进行12分钟的模拟上课(具体时间可根据现场实际参加能力测试人员数量予以调整)。能力测试成绩以百分制计算，70分为合格分数线。能力测试成绩当天考区内通知考生。

5.总成绩计算

在笔试、现场面谈、适岗评价、能力测试四项成绩均合格的应聘人员中，各岗位按笔试、现场面谈、适岗评价、能力测试分别占30%、10%、20%、40%的权重，采用百分制计算总成绩。计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。

(三)签约

按照各岗位计划数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同者，取能力测试成绩高者;如再相同，取笔试成绩高者;如仍相同，取适岗评价成绩高者;如还相同，一并签约)依次确定拟签约对象。拟签约对象名单在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页发布。如皋市教育局现场收取拟签约对象《毕业生双向选择就业推荐表》原件和高校统发的就业协议书，与招聘单位现场签订就业协议。签约后，如皋市教育局可安排考生到学校跟岗锻炼或顶岗实习，做好跟踪培养与考核相关工作。

(四)体检和考察

体检由如皋市教育局统一组织实施。体检标准按江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点由各招聘单位负责电话或信息通知。体检费用由应聘人员自理。

体检合格的人员集中参加心理素质测试，测试合格人员进入考察(含准入查询)。考察由各招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

四、公示与备案

1.体检、心理素质测试、考察均合格者确定为拟聘人员。拟聘用人员名单经如皋市人力资源和社会保障局审核后在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市教育局网页公示。公示时间为7个工作日。

2.经公示无异议的拟聘用人员于2024年7月凭本人毕业证书、学位证书和岗位要求的教师资格证(经审核同意暂未取得教师资格证者除外)等至如皋市教育局报到。由招聘单位报送如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，在2024年8月底前与拟聘用人员签订聘用合同，办理全额拨款事业单位人员编制入编等手续。拟聘人员根据招聘单位通知要求报到，在规定时间内因应聘人员原因(如未按时提供符合报名条件的相关证书等)未办结聘用手续的，视为自动放弃。

3.聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者，单位依法解除聘用合同，终止如皋市教育系统人事编制关系，个人自主择业。聘用人员与招聘单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。聘用人员应服从教育主管部门统筹管理，服务期满，可根据工作需要和实际表现，统筹安排到如皋市教育系统其他学校工作。

4.拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用合同等的，由本人按规定自行负责处理。

5.在体检、考察、公示过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位四项成绩均合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

(1)应聘人员考察或者体检不符合要求的;

(2)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘用人选明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

总成绩排名靠前的其他应聘人员在总成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知递补，联系不到者视为自动放弃。聘用审批后不再递补。

五、其他事项

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或考试作弊的等，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘，凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪，以及签约后不履行协议等，均记入诚信体系个人记录。

2.被聘用人员为全额拨款事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。经应聘入编我市普通高中的北京大学、清华大学全日制毕业生，年工资收入(含五险二金)不低于30万元;经应聘入编我市普通高中的复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、中国科学院大学、武汉大学、中国人民大学等高校全日制毕业生，年工资收入(含五险二金)不低于25万元。经应聘入编我市普通高中的教师，辅导学生进入省集训队或获得全国奥赛竞赛银牌及以上的，学校将另行奖励5-10万元。经应聘入编人员入职后，符合我市皋办〔2019〕75号文《优秀教育人才引进的奖励意见》条件的，博士研究生，硕士研究生可分别获得总额16万、9万的奖励资金;原“985”高校全日制本科毕业生，或”双一流”高校全日制师范专业本科毕业生，或如皋籍全日制师范专业本科毕业生(须在我市参加高考录取且高考成绩优秀)的可分别获得总额8万的奖励资金。

3.本次招聘均不指定大纲、教材、辅导或复习用书、参考资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。

4.应聘人员在招聘期间务必保持通讯畅通，及时关注如皋市人民政府网站如皋市教育局网页相关信息发布。在各个招聘环节，如应聘者未在规定时间内到达指定地点并按照要求参加应聘活动，一律视为自动放弃，责任自负。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督、举报电话：0513-87620339(如皋市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)。

七、政策咨询

本招聘公告由如皋市教育局、如皋市人社局负责解释。咨询电话：0513-87623016、0513-87623018。

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