2024内蒙古通辽教育局直属单位专项引进教师33名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-09 17:05 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

资格审查工作由引进单位根据报名人员提交的信息与取得的证件等进行审核，与现场报名同步进行。

(三)面试

1.面试工作由通辽市教育局统一组织实施，在东北师范大学统一组织面试。

2.本次专项人才引进不受开考比例限制。按照“教什么、考什么”的原则，面试采取试讲的方式进行，考生按指定内容独立备课、设计教案、限时试讲。备课20分钟，试讲10分钟，资格审核通过人员按抽签顺序依次试讲。

3.面试成绩满分为100分，保留小数点后两位(四舍五入)，并当场公布。面试成绩设置最低合格分数线70分，面试成绩须达到合格分数线及以上，方可进入下一个环节。同一岗位面试成绩相同时，另行加试。

4.面试环节统一使用国家通用语言文字作答(英语学科除外)，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

(四)体检

各岗位计划引进人数按照面试成绩等额确定人选，进入体检程序。体检工作在指定的体检机构进行。体检项目及标准参照公务员录用体检和教师资格认定有关规定执行，体检费用由拟引进人员自理。

(五)考察

考察工作由通辽市教育局组织各引进单位组成考察组实施。考察组要对拟引进人员进行认真全面考察。考察内容主要包括拟引进人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

考察工作突出政治标准，重点考察拟引进人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”，切实增强“五个认同”等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，并形成具体的考察结论。

所有考察情况经市教育局党组会研究后决定考察结果，考察不合格的，取消其聘用资格。

(六)公示

根据考察结果确定拟引进人员，并在通辽市教育局网站上公示，公示期为5个工作日。对公示期间查实有问题的拟引进人员，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否引进。

(七)办理手续

公示期满无异议的，由引进单位按照规定程序办理相关手续，并报人社部门备案。公费师范生服务期限按照《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》执行;其他引进人员实行服务期制度，服务期5年。

引进单位与引进人员签订聘用合同，并实行试用期制度。初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。

试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

五、取消资格情形

(一)恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格;

(二)体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格;

(三)2024届应届毕业生，未在2024年7月31日前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格;2024届应届毕业生未在规定期限内取得教师资格证的，取消聘用资格;

(四)拟引进人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的，取消本次聘用资格;拟引进人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。