2023年浙江温州苍南中学公开选聘教师8名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-20 11:24 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)面试

· 面试由苍南县教育局统一组织实施，组建面试测评小组，对通过资格审核的人员统一进行面试，择优遴选。

· 主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试，不按规定时间、地点和要求参加的，视作自动放弃。面试时间、地点另行通知。

· 面试成绩满分为100分，合格分为80分。面试不合格者，不能列为签约对象。

确定签约对象

根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定签约对象(遇成绩同分的，依次按以下顺序确定签约对象：1.学历高者优先;2.学位高者先;3.年龄小者优先;若以上均相同，则另行加试)。

签订就业协议

选聘单位与签约对象现场签订就业协议书，服务期不少于5年。未按规定签订就业协议的，视为自动放弃拟聘用资格。因放弃而空缺的岗位，从本岗位面试成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。签订就业协议的人员列为体检对象。

体检与考察

1.体检、考察工作由苍南县教育局负责组织实施。

2.体检对象按规定的时间、地点和要求参加体检。体检时间、地点和要求另行通知。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

3.体检合格者确定为考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

4.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.体检、考察不合格或自动放弃资格的，解除就业协议，不再递补。

公示与聘用

1.考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在苍南县人民政府门户网站、苍南人才网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

2.拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。在职人员须在2024年7月31日前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

3.拟聘用人员名单公示后，相应岗位不再另行递补。

4.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

5.新聘用的人员按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

6.聘用人员在苍南中学服务年限为5年，服务期满尊重个人意愿续签聘任合同。

四、薪资待遇

1.聘用人员均列入我县中小学事业编制，根据国家和我县相关政策规定享受我县在编教师同等工资福利和社会保障待遇，经费来源为财政全额补助。

2.此批次公开选聘的教育人才享受我县相应的人才优惠政策(非本地人才享受生活补贴：本科生600元/月，硕士1200元/月，博士2400元/月)。除此以外，还享受苍南中学专设的奖励基金。

注：对于以上高校的硕士、博士及其他高校特别优秀毕业生，苍南中学人才奖励基金可以实行“一人一案”政策，具体待遇可以面谈确定。C9联盟高校为北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学。

本公告及未尽事宜，由苍南县教育局会同苍南县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

0577-64758278 苍南县教育局人事科

0577-64838855 苍南中学

监督电话：

0577-64751553 苍南县教育局机关纪委

原文标题：苍南中学公开选聘高层次人才

原文链接：http://www.cnzx.com.cn/www/article.do?id=5503792627703808&siteId=2552758306168834

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责任编辑：欣欣

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