2023广东深圳坪山区教育局面向24应届生教师招聘若干名公告长春考点

http://shenzhen.hteacher.net 2023-10-19 13:39 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试方式和内容

考试包括综合能力测评、笔试和面试，笔试、面试及考试综合成绩合格线由坪山区教育局统一划定。

(一)综合能力测评

1.时间：11月2日-11月3日。

2.地点：东北师范大学(自由校区)学生就业指导服务中心。

3.具体内容：组织专家通过查看资料、专业技能测试、现场问答等方式，根据考生个人综合素质、学科专业素养等进行考核并打分，并确定岗位拟聘人数，按照拟聘人数的4倍确定进入下一轮专业能力笔试人选;若某岗位报名人数少于拟聘人数4倍的，则该岗位考生全部进入专业能力笔试。综合能力测评分数不计入考试综合成绩。

4.注意事项：入围专业能力笔试人员名单及有关注意事项于笔试前一天在坪山区人民政府网站(http://www.szpsq.gov.cn/)进行公布。

(二)笔试

1.时间及地点：详见入围专业能力笔试公告。

2.笔试形式：现场笔试，笔试内容为教育学、心理学等相关知识。

3.笔试成绩满分为100分，按40%折算计入考试综合成绩。

4.笔试结束后，根据岗位数量，在笔试合格的应聘人员中，按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单;笔试合格人数未达上述比例的，将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。笔试成绩合格线、笔试成绩以及入围面试人员名单于笔试结束后在坪山区人民政府网站上公布。

(三)面试

1.资格复审：在面试前对参加面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消面试资格。

2.时间及地点：详见入围面试公告。

3.面试形式：结构化面试。

4.面试成绩满分为100分，按60%折算计入考试综合成绩，面试成绩当场公布。

五、签约

(一)确定体检人选。

面试结束后，在面试成绩合格分数线以上人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算出考试综合成绩。坪山区教育局结合考试总成绩情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在坪山区人民政府网站上公布综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员;同一岗位成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。

入围体检名单将于面试工作结束后在坪山区人民政府网站上公布。

(二)现场签约

入围体检人员须携带三方就业协议原件根据入围体检公告规定时间到达指定地点签订就业协议。

未发放就业协议书或需网上邀约的入围考生，也须按规定时间到达指定地点签署两方协议。承诺三方协议发放之日起3日内(以协议寄出的时间为准)将本人签名的就业协议书和就业协议书发放证明(内容须含三方协议发放时间，加盖“就业指导中心公章”或院系公章)寄送到深圳市坪山区教育局。网上签约院校的入围考生，须承诺在应约通知之日起3日内完成签约。

逾期没有完成上述要求的，用人单位有权取消其聘用资格。

六、体检、考察、公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检在深圳进行,体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位组织考察，考察包括资格复审和考核。资格复审，主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》(附件5)，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。

(三)公示

经体检、考察合格的拟聘人员名单,将在坪山区人民政府网站上公示5个工作日。考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向坪山区教育局书面申辩，坪山区教育局在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向坪山区教育局提出异议，坪山区教育局应当及时依法处理。

七、聘用

经公示没有异议或者异议不影响聘用的拟聘人员，自公示期满之日起30日内，坪山区教育局按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。

八、其他事项

(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

(二)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

(六)考生报考前应仔细阅读本公告、岗位表(附件1)和报考指南(附件6)