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2023年四川成都高新区面向社会公开应届毕业生教师招聘150名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-09-28 16:06 四川教师招聘 [您的教师考试网]

           

2.报名时间和地点:

(1)重庆场次:10月7日上午09:00-10:00在圆顶报告厅召开招聘宣讲会。09:00-15:00现场投递简历,地址为西南大学招生就业处招聘大厅(重庆市北碚区天生路2号)。

(2)武汉场次:10月11日上午09:00-10:00召开招聘宣讲会,09:00-15:00现场投递简历,地址为华中师范大学6号楼6101会议室(武汉市洪山区珞喻路152号)。

(3)后续场次拟于10月中下旬开展,具体报名时间和地点等安排将在相关高校招就网公布,请应聘人员及时关注公告通知,因不主动、不按要求登录网站查阅相关公告通知所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(二)考核

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1,若仍然达不到2:1比例的岗位,应调减招聘人数;无法调减的按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。

报名现场对应聘人员提交的个人材料进行审核,符合招聘条件的应聘人员进入初评环节。初评采取面谈方式,满分为100分,主要考察应聘人员的基础综合素质。初评通过的进入任教能力测试环节,任教能力测试采取讲课展示的方式,满分为100分,主要考察应聘人员专业素养。任教能力测试通过的进入综合答辩环节,综合答辩采用线下答辩加线上测评的方式,满分为100分,主要考察应聘人员与招聘岗位的匹配程度、综合素质等。

考核本着优中选优的原则,面试过程中逐轮淘汰,初评成绩低于80分者不得进入任教能力测试,任教能力测试成绩低于80分者不得进入综合答辩,综合答辩成绩低于80分者不得进入体检和政审。

面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

总成绩=初评成绩×0.3+任教能力测试成绩×0.3+综合答辩成绩×0.4。

综合答辩成绩高于80分者,根据总成绩从高到低,按不超过招聘岗位总数的比例,确定进入体检和政审的人员名单。如总成绩相同,以综合答辩成绩从高分到低分排序。如应聘人员因个人原因放弃,则按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、体检、考察及公示

(一)体检

体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

招录单位或应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结果为准。

(二)考察

对体检合格者进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。考察合格者确定为拟聘用对象。

(三)公示

拟聘用人员名单在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)进行公示。公示期为7个工作日。

公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

六、聘用及试用期

(一)面试、体检、考察并经公示合格者,办理正式聘用手续。新聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的,取消聘用。

(二)新聘用人员试用期为1年。对新聘用人员的管理,按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)的规定执行。试用期内不合格的,解除聘用。

七、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,招聘工作接受社会和纪检监察部门的全程监督。

咨询电话:028-86057845 

监督电话:028-82829317

附件1 2023年成都高新区面向社会公开招聘应届毕业生教师岗位明细表.xlsx

附件2 成都高新区招聘教师登记表.doc

成都高新区教育文化体育局

2023年9月28日

原文标题:2023年成都高新区面向社会公开招聘 应届毕业生教师公告

原文链接:http://bkjyw.swu.edu.cn/#/wanted/preach-detail/4811

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