2023年湖南娄底市民政局局属事业单位招聘工教师岗3名的公告

http://hunan.hteacher.net 2023-09-08 13:26 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者取消体检资格，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理，未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。

体检费用由受检人自理。体检的有关事项另行通知。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象，考察的重点为考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘(调入)资格条件等方面的情况。考察中还要对考生的报考资格进行复核，有不符合报名条件及其它不宜聘用(调入)情形的，经查证属实，取消聘用(调入)资格。组织考察时，根据考察对象的具体情况采取适当的考察方式,并形成具体的书面考察结论。

体检不合格、自动放弃或考察不合格，人选出现缺额的，依次等额递补，递补次数不超过1次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示

笔试、面试、体检、考察结束后，考察合格对象确定为拟聘人员，经集体研究审定后，将拟聘人员名单提交娄底市人力资源和社会保障局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在娄底市人力资源和社会保障局、娄底市民政局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示不合格或公示后放弃造成招聘计划空缺，不予递补。

(七)审批聘用

拟聘人员公示期满无异议的，按规定程序办理聘用相关手续,并按规定实行试用期。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

三、纪律要求

(一)坚持原则，严格程序，照章办事。要加强对招聘工作的监督管理，自觉接受社会各界的监督，进一步增强招聘工作的公开性和透明度。确保笔试、面试、体检、考察等各环节的公平公正。

(二)要加大对招聘工作中违纪行为的查处力度。对违反公开招聘考试纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理。

(三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在公开招聘和办理聘用事项时，涉及与报考人员有上述关系或者其他可能影响招聘公正的也应当回避。

四、其他有关事项

(一)2023年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，提供所在学校盖章的就业推荐表或学籍在线验证报告。若通过本次招聘考试取得聘用资格的，毕业证和学位证在2023年12月31日前未取得的，解除聘用合同。公开招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历并出具相应的工作经历证明。工作经历是指：具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的经历;军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历计算时间截至2023年9月7日，年限按足年足月计算。

(二)年龄在35周岁以下是指1987年9月7日以后出生，40周岁以下是指1982年9月7日以后出生。具体岗位的年龄要求，以招聘岗位表为准。

(三)岗位所要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。

联系人：刘向柳

联系电话：0738-8520935