2023福建漳州市龙文区公开选聘中小学国企教师35名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-08-14 11:24 福建教师招聘 [您的教师考试网]

五、考核方式

考核设心理测试、资格复审、面试。

(一)心理测试：2023年8月18日。

本项为考察项，不计入总成绩，主要测试资格初审通过人员的心理健康状态和素质能力。心理测试通过人员方可参加下一阶段考核，未按要求参加心理素质测试的，视为放弃应聘资格。

(二)资格复审：2023年8月18日。

考核前，招聘单位将对心理测试通过人员进行资格复审，复审时须查看以下全部相应证明材料的原件及复印件(全部相应证明材料的原件由工作人员当场验证后归还)：

(1)符合上述应聘条件的相应证书或证明材料;

(2)身份证及户籍簿;

(3)毕业证书、学位证书;

(4)教师资格证书;

(5)主管部门验印的教师年度考核表(仅复印首页及验印页)。

特别提示：以上材料线上报名时需提交电子扫描件;资格复审时，需提交相应原件进行核对。

(三)面试

面试成绩满分100分，合格线为70分。面试主要考察应聘者的综合素质和教育教学能力，内容包括编写教案、片段教学和回答专 家提问等项目。编写教案时间30分钟，片段教学和回答专 家提问时间不超过15分钟。具体面试时间、地点等事项另行通知。

(四)考核总成绩

面试成绩即为考核总成绩。评审组由7人组成，评委独立打分，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分(保留2位小数)。考核总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)纪律要求

1.应聘教师需在规定时间准时报到，迟到15分钟者视为自动弃权。

2.应聘教师不得携带任何通讯工具等电子设备、课本材料进入考场，违反者取消面试资格。

3.应聘教师面试中不得透露个人姓名、家庭情况、毕业院校等信息,违反者取消考核资格。

4.应聘教师应提供真实、有效材料，弄虚作假者一经发现取消聘用资格。

5.考核工作严格遵守相关规定，公平、公正、公开，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者将按规定严肃处理。

六、体检、考察

(一)体检

1.按考核总成绩从高分到低分，以职位拟选聘人数1：1比例确定体检对象。

2.体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)文件执行。体检费用个人自理。

(二)考察

对体检合格的应聘人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对应聘人员资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考察资格。应聘者在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。

七、公示聘用

1.因自动放弃或被取消聘用资格以及体检、考察不合格出现岗位空缺时，按考核总成绩(须达到合格线70分及以上)从高分到低分依序递补。

2.体检和考察合格的应聘教师，进入拟聘用人员名单。拟聘用人员公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用人员拒绝签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。

3.凡被录用者必须在规定时间内完成调档工作，未能按时完成调档工作的，将视为自动放弃。

八、管理及待遇

(一)管理

1.漳州市天天教育投资有限公司(以下简称“天天教育”)与国企教师在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，聘用合同以书面形式，一式四份，当事人双方各执一份，一份龙文区教育局留存，一份存入聘用教师个人档案。

2.国企教师由用人单位协助天天教育做好年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范和单位规章制度、触犯国家法律法规、不能履行合同义务及规定职责的、考核不合格的，由天天教育解除其聘用合同。

3.天天教育可根据师资需求情况确定合同期限，合同期满，天天教育可决定是否续聘。

(二)待遇

1.国企教师工资待遇参照本校事业编制同类同级别人员确定，经区教育局审核后报区财政局，所需经费纳入区财政预算。

2.国企教师可评聘专业技术职务，聘上相应专业技术职务后薪酬参照本校事业编制同类同级别人员薪酬标准发放。

3.“五险一金”的办理。自正式签订劳动合同之日起一个月内，天天教育为国企教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续，保障其合法权益。

附件：漳州市龙文区2023年公开选聘中小学国企专技教师职位条件一览表 

漳州市龙文区教育局 漳州市天天教育投资有限公司

2023年8月11日

原标题：漳州市龙文区2023年公开选聘中小学国企教师公告

文章来源：http://bm.ptgzrc.com/recruitmentNewsList/recruitmentNews/recruitmentNews?recruitmentNewsId=155&Notice=Notice&exam_id=155&shop_id=48

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