2023云南普洱市江城县县属学校考调教师14名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-08-14 10:23 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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普洱市江城县教师招聘安排

报名时间：2023年8月14日

笔试时间：2023年8月16日

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根据《江城县中小学幼儿园及中等职业学校布局调整规划（2023—2025年）》及城镇化发展趋势，按照事业单位招聘工作人员相关文件精神，结合江城县县属学校岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定开展2023年江城县县属学校公开考调教师工作。现将有关事项公告如下：

一、考调范围、条件及具体岗位需求

（一）考调范围

江城县内各乡（镇）公办中小学校在职在编教师。

（二）考调基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行良好，具有较强的专业素质；

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4.持有相应教师资格证；

5.45周岁以下（1978年8月31日后出生）；

6.在本县乡（镇）学校服务需满5年以上（即：2018年8月31日前参加工作），“四项目”（特岗、三支一扶、志愿者、大学生村官）人员服务期间不计算为乡（镇）服务年限；

7.近三年（即2020年、2021年、2022年）内年度考核为合格以上。

（三）不符合报名条件的情况

1.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论或处分期内的；

2.按照国家有关规定，到定向单位、乡镇工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的；

3.违反法律、法规规定的其他情形。

（四）考调岗位需求表

序号	学校	岗位	考调人数	教师资格证	学历
1	江城一中初中部	语文	1	持有初中及以上教师资格证	本科及以上
		数学	2
		英语	2
		历史	2
		地理	1
		物理	1
2	思源学校初中部	数学	1
3	思源学校小学部	语文	1	持有小学及以上教师资格证
3	思源学校小学部	数学	1
4	县民族小学	语文	1
4	县民族小学	数学	1
合计			14

二、考调程序

采取笔试与面试相结合的方式，按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和聘用程序进行。

（一）发布公告。2023年8月11日在江城县人民政府网（http://www.jcx.gov.cn）发布公告，并用微信等形式在全县各乡（镇）中小学校进行宣传。

（二）公开报名

1.报名时间

2023年8月14日上午8:30—11:30；14:30—17:30。

2.报名地点

县教育体育局人事股。

3.报名联系人

江城一中初中部：马老师0879-3721455

江城县思源实验学校：陈老师0879-3721080

江城县民族小学：刁老师0879-3724250

4.报名时需提交材料

采取现场报名的方式。参加报考人员到各考调单位提交：附件《江城县县属学校公开考调教师报名表》、所在学校出具的现任岗位证明、无近三年内受党纪政纪处分及严重违反校纪校规证明、身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书原件及复印件；教师录用文件或分工文件复印件。

（三）资格审查

由考调学校负责审核，确定是否符合报名资格条件，并将报名审核情况汇总报送县教育体育局人事股复核。考调人数与符合报名条件人数比例原则不低于1:3。对达不到公告规定开考比例的岗位，经县人社局与县教体局共同研究，报县人民政府批准后相应地裁减岗位数量，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。审查时间：2023年8月15日。

（四）考试

1.笔试。笔试内容为学科专业知识测试，满分100分。采用闭卷考试的方式进行，由江城县教育体育局统一组织实施。笔试内容：学科专业知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩当天公布在考点办，若对分数统计有异议需核实的，在监督人员的监督下进行核实。

（1）笔试时间：2023年8月16日上午8：30开始至结束（以试卷上的考试时长为准）。

（2）笔试地点：江城一中老校区。

（3）查分时间及地点：2023年8月16日下午18:30-20:30。核查地点：县研培中心。

2.面试。根据笔试成绩按照考调岗位及人数从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。面试总分100分。去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出得分（得分四舍五入保留两位小数），说课成绩当天公布。

（1）面试时间及地点：2023年8月17日8:00开始至结束为止。面试地点：江城县第一中学慎思楼一楼（老校区）。

（2）评委组成：设初中文科、理科、英语3个评委组，小学语文、数学2个评委组，每个组由7名专业人员组成。

（3）面试考题及方式

面试考题：所有科目的面试考题均于考前统一公布到考生微信群里，做到所有考生人人知晓。

面试方式：所有学科采取说课及评委提问交流相结合的方式进行，考生按照所抽取的面试顺序号，按顺序进行面试。每位考生面试时间控制在25分钟内（其中：说课时间20分钟，说课结束后，评委组可向考生提问，时间控制在5分钟内）。主要围绕教学目的、教学过程、教学方法、教师基本素质（语言表达能力、板书等）、仪态风貌、教学个性等六个项目进行综合评价。说课除自备的教案以外不可带其他用品进入考场，不使用电子教学设备。

（五）综合成绩。面试结束当场公布面试成绩。个人总成绩按笔试成绩×50％+面试成绩×50％两项分数进行计算，两项分数精确到小数点后2位。

（六）考察。考察内容包括拟考调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，按照报考的岗位个人总成绩高分到低分确定进入考察人员名单（若前一名放弃或其他原因，后一名顺延）。总成绩出现并列时，以单项最高分录取，单项科目录取顺序为：面试成绩—笔试成绩。

（七）公示及聘用。根据考察结果，确定拟考调人员，并在江城县人民政府网站（http://www.jcx.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。公示期满，按有关程序办理调动手续。

三、回避

考调工作组织成员、考调领导小组成员必须遵守《事业单位人事管理回避规定》，如有回避规定第十二条规定情形的，应向考调工作领导小组提出回避申请，经批准后退出相关考调活动。

四、纪律与监督

（一）公开考调过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督。公开考调工作邀请县人大、县政协、县人社局对公开考调工作进行全程监督。举报电话：0879—3722399。

（二）参加公开考调工作的人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派，依法依规办事。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

五、相关要求

（一）符合条件参加考调人员，每人限报考一个学校中的一个岗位，不得兼报。

（二）考调教师必须服从调入学校专业技术岗位的聘任，如果现有专业技术岗位无空岗时需要高职低聘，不服从高职低聘的一律视为自动放弃考调，返回原单位工作，所缺人员按成绩从高分到低分依次递补。

（三）考调过程中有欺瞒谎报、制造伪证、弄虚作假舞弊情况的，经核实取消考调资格。