2023云南昆明阳宗海风景名胜区教育系统招聘初中、幼儿园教师26名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-08-10 14:31 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)考察

经体检合格的人员列入考察对象，采取用人单位实地考察为主，社会事业局参与、指导，人社局配合的方式进行。

考察不合格的取消招聘资格，并在同一岗位考生中按综合成绩由高到低的顺序递补。

(七)拟聘公示、选岗及办理聘用手续

对体检及考察合格的拟聘人员进行公示，公示期满后，若无影响招聘的情形，按照“大岗位制”统一招聘的拟聘人员由社会事业局通知到指定地点进行选岗，选岗时，根据综合成绩排名顺序，从高到低依次按照岗位设置情况，在岗位计划幼儿园进行选岗。若出现综合成绩并列者，按面试成绩排名确定先后顺序，若笔试面试成绩也相同，用抽签的方式确定先后顺序。人社局及纪检监察部门安排专人现场指导和监督。

各用人单位招聘岗位人员确定后，即通知到岗报到并由用人单位委托人力资源服务机构与聘用人员签订相应劳动合同，办理入职手续。

六、聘用制教师的管理、考核及待遇

1.本次招聘的教师为昆明阳宗海风景名胜区教育系统编制外聘用制教师，实行合同制管理。根据考察、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到相应学校工作。

2.待遇。编外人员工资福利待遇采取包干制(含工资、“五险”单位承担部分和个人承担部分、编外教师乡村教师生活补助)，每年发放12个月，由区财政全额保障并纳入单位年度预算，具体标准为心理健康教师8.5万元/年/人(含年终目标考核奖);幼儿园教师及幼儿园保育员参照各学校现有同类型人员工资标准及待遇执行，幼儿园保健医参照幼儿园教师工资标准及待遇执行，幼儿园保健员参照幼儿园保育员工资标准及待遇执行。试用期工资按上述标准的80%计发。

七、纪律监督

本次公开招聘工作，在阳宗海党工委、管委会领导下，在人社部门配合及纪检监察部门全程监督下，由社会事业局组织实施。

八、招聘纪律

(一)本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

(二)考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重给予相应处理。

(三)报名后，报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

(四)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人亲笔签字的书面申请。

(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

九、其他事宜

本公告由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局负责解释。

技术服务电话：0871-64100227。

报名咨询电话：陈老师 0871-66257826。