2023秋广东云浮市新兴县教育系统中小学合同制教师招聘150名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-09 11:35 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、确定拟聘人选

(一)确定体检人选

按总成绩(含笔试成绩和奖励加分)从高分到低分，对照招聘专业需求人数1：1比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。进入体检人员按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点在新兴县人民政府网站公布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者，取消体检和录用资格，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补人选。如因考生成绩相同造成进入体检环节人数大于岗位需求的，对这部分成绩相同人员加考一场学科专业知识(其中：美术、音乐、体育考基本操作)以选出优先者，加考时间另定。

在科目相同的小学和中学(中职)岗位中，如小学岗位出现招聘人数空缺的，可在报考同一科目的中学(中职)岗位的合格考生中按成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中补充空缺人选，不服从调剂的考生视为放弃资格。各对应学科岗位分别为：中学语文教师(岗位代码202302014)补充到小学语文教师(岗位代码202302001)，中学数学教师(岗位代码202302015)补充到小学数学教师(岗位代码202302002)，中学英语教师(岗位代码202302016)补充到小学英语教师(岗位代码202302003)，中职音乐教师(岗位代码202302009)补充到小学音乐教师(岗位代码202302006),中职美术教师(岗位代码202302010)补充到小学美术教师(岗位代码202302004)。

(二)资格审核提供的资料如下：

报名表(报名系统A4纸双面打印)、身份证、毕业证、教师资格证或普通话等级证书(去年秋我县招聘临时专任教师中被聘用的，聘用期满且经聘用学校考核合格者提供)、居民户口簿等相关证明材料原件及A4纸复印件各一份，近期正面免冠半身一寸彩色照片1张。

(三)体检及确定拟聘人选

考生资格审核合格后进行体检并确定拟聘人选(经体检属孕期人员的不予录用)。对因体检不合格或放弃体检而造成的岗位空缺，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补进行资格审核、体检和公示人选。

六、公示

体检合格后，由县教育局将拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。

七、聘用待遇

公示无异议，由县教育局确定受聘人员并进行调配，报县人力资源和社会保障局核准后，按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同,聘期为2023年9月1日至2024年7月31日，工资待遇按公办教师的试用期工资执行。受聘人员拒不签订聘用合同，则作放弃资格处理，所空缺岗位在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补进行资格审核、体检和公示人选。

八、其他事项

1.本次招聘笔试、资格审核等要求将在新兴县人民政府网站中发布，请报考人员及时关注、严格执行。

2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

3.有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话:0766-2978177。

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附件：新兴县教育系统2023年秋招聘中小学合同制教师岗位表.xls

新兴县教育局新兴县人力资源和社会保障局

2023年8月8日

原标题：新兴县教育系统2023年秋招聘中小学合同制教师公告

文章来源：http://www.xinxing.gov.cn/xxxrmzf/mhwz/jyxx/gzxx/content/post_1724591.html

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