2023年陕西安康市宁陕县城区学校公开选调教师招聘41名公告

http://sx.hteacher.net 2023-08-09 09:07 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考试方式

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试测试内容为教育政策法规、教育学和心理学知识、分析问题和解决问题的能力，总分为100分。笔试具体地点及时间安排在县政府网站另行公告。

2.面试(讲课)

面试由县城区学校公开选调教师工作领导小组统一组织，面试(讲课)形式及成绩。采取选调人员上一节课(没有学生)方式现场赋分。主要考课堂教学组织能力、语言表达能力、学科知识与技能。上课内容：初中为现行使用的八年级下学期相应学科教材，小学为现行五年级下学期相应学科教材，幼儿园为中班年龄段五大领域。上课的章节内容在上课前30分钟抽签决定，事先不公布。讲课时间10分钟。满分为100分(保留小数点后两位，不四舍五入)。面试(讲课)的时间、地点、形式及有关要求在县政府网站另行公告。

(四)成绩计算

1.加分项。坚持实绩导向，对近3年内(2020年9月1日—2023年8月1日)获得中、省、市、县党委政府表彰奖励的，每获一次分别加2、1.5、1、0.5分。对近3年内(2020年9月1—2023年8月1日)获得中、省、市、县教育体育行政主管部门或人社部门授予的“教学名师”“学科带头人”“教学能手”荣誉称号的，每获一次分别加2、1.5、1、0.5分。以上加分，同一年份同一类奖项，不重复加分。

符合加分条件的人员，必须在报名时提交《宁陕县城区学校公开选调教师加分申请表》(附件2)、相关受奖印证材料原件和复印件(单位负责人审核签字并盖公章)，非正式文件或证书一律不予以认可，逾期未提交相关材料的，不享受加分政策。经县人社局、县教体科技局审核，面向社会公示无异议后计入笔试成绩。

2.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位，不四舍五入)+加分。考试结束后，在县政府网站及时公布选调人员的综合成绩。

考试结束后，县城区学校公开选调教师工作领导小组依据考试综合成绩按与职位招聘计划1：1的比例，从高到低的次序确定进入考察环节。综合成绩出现并列的，按面试(讲课)成绩确定排名顺序。因选调人员主动放弃形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

面试(讲课)成绩低于60分的，不得进入考察。

(五)考察

考察时间及进入考察环节的选调人员名单在县政府网站公布。由县人社局牵头，县教体科技局及相关学校组成考察组，对选调人员的德能勤绩廉情况、政治业务素质和公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点对选调人员的政治素质、道德品行、教育教学能力、工作实绩和群众公认程度进行考察。选调人员所在单位应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映选调人员的实际情况。

考察后，考察组根据考察情况和职位要求，形成综合评价报告，报县城区学校公开选调教师工作领导小组同意后确定拟选调人选。

(六)办理调动手续

拟选调人选名单，在县政府门户网站进行5个工作日的公示，公示无异议后，按程序办理入编、调动手续。

五、有关要求

县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室及相关人员要严格执行公开选调标准、程序和要求，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及选调工作中，弄虚作假的选调人员和相关责任人，一经查实立即按照有关规定取消选调资格，并对其和相关责任人作出相应处理。

附件：

1.《宁陕县城区学校公开选调教师报名表》。

2.《宁陕县城区学校公开选调教师加分申请表》。

附件.doc

宁陕县城区学校公开选调工作领导小组办公室

2023年8月7日

原文标题：宁陕县2023年城区学校公开选调教师公告-宁陕县人民政府