2023年福建泉州市日升教育管理有限公司教师招聘108名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-07-31 15:37 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

1.体检对象的确定。对符合报名条件和要求的报名者按照总成绩(折成百分制的2023年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试笔试成绩，下同)从高到低顺序依次等额确定体检对象(笔试成绩相同的，按专业知识考试成绩高分者优先;专业知识考试成绩仍相同者，按照下列3种优先条件依次确定：①第一学历高的;②高等院校优秀毕业生;③大学专业必修课平均成绩高的)从高到低的顺序，根据招聘计划数与进入资格审查人数1:1的比例确定体检对象，放弃体检资格的空缺人选按上述确定方式依次递补。

2.体检标准。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》有关规定执行，体检具体时间和地点另行通知，费用由个人自理。体检不合格的取消聘用资格，并依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由泉州市日升教育管理有限公司指定，体检结果以复检结果为准。

(五)考察

1.对体检合格的报名人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报名人员是否符合规定的报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报名人员个人档案进行审核。

2.被考察人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报名人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

3.当考察出现不合格或弃权则依次递补。

(六)公示

体检、考察合格者名单将在适当范围进行为期5个工作日的公示，接受社会各界的监督。报名人员公示期若被举报不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，一经查实，取消该人员资格并依次递补。

公示无异议后，将予通知本人，其中在职报名人员需在规定时限内自行办理原单位离职手续，逾期未办理取消录用资格。

四、用工方式及薪酬待遇

劳务派遣制教师一经录用，与相关人力资源公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣至泉州市日升教育有限公司，人均待遇(含五险一金)约11-13万元/年(以劳动合同约定为准)。

五、其他事项

(一)招聘工作在纪检部门的全程监督下进行。监督电话：0595—27550636。

(二)报名人员在应聘过程中，如有相关问题可向泉州市日升教育管理有限公司咨询，咨询电话：0595—27398853。

(三)本次发布的所有岗位均同时面向以下5类对象实行常态化招聘，且不受此次报名时间及名额限制，视岗位需求及空缺情况，采取考核面试或人才引进方式一事一议，单独申报、单独录用：

第1类：取得普通高校研究生学历、硕士及以上学位且年龄35周岁以下(其中博士研究生年龄放宽至40周岁)，经考核面试、符合专业岗位需求。