2023年浙江丽水市教育局直属学校选聘教师12名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-27 10:30 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)组织考试

考试形式为笔试和面试，技能类学科(岗位代码23037、23042)需进行技能测试。考试由丽水市教育局统一组织。

1.笔试：内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试成绩满分为100分，每个岗位的笔试合格分按该岗位参加笔试人员平均成绩的80%划定，未达到合格分的不得进入下一环节。

2.技能测试: 主要测试报考人员的专业技能水平。小学体育(岗位代码：23037)、初中体育(岗位代码：23042)为三大球(足球、篮球、排球中三选一,占40%)和体能测试(100米、立定跳远、铅球中三选二，各占30%)。技能测试满分为100分，60分为合格分，未达到合格分的不得进入下一环节。体育专业体能测试评分标准见附件5。

3.面试：面试采用课堂教学考核(模拟上课)方式，其中医护人员(岗位代码23036)采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，60分为合格分。技能类学科以笔试成绩40%+技能测试成绩20%折算合成成绩、其他学科以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象。

未按指定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。考试具体时间地点另行通知。

(五)公布成绩

面试结束后，将考生笔试、技能测试和面试成绩分别折算合成考试成绩，在丽水教育网公示公告栏公布。各单项成绩占比如下：技能类学科考生考试成绩=笔试成绩×40%+技能成绩×20%+课堂教学考核成绩×40%;医护岗位考生考试成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%;其他学科教师岗位考生考试成绩=笔试成绩×40%+课堂教学考核成绩×60%。

在确定入围体检对象时若分数相同者，按面试成绩排序确定先后名次，再相同者，再以技能成绩排序确定先后名次，全部相同者，另行组织加试。

(六)体检考察

依据考试成绩从高分到低分依次按1:1确定入围体检对象。体检合格后进行考察。

体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。

(七)公示聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理交流、聘用相关手续。

四、其他有关要求

(一)报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不再进行递补。

(二)本次公开选聘设置最低服务期限，服务期为5年。

(三)本次公开选聘工作人员工作由丽水市教育局组织实施，本公告由丽水市教育局负责解释。

选聘过程相关公告或信息在丽水教育网公示公告栏发布，请报考人员自行关注。

咨询电话：丽水市教育局人事处(0578)2626021;