2023年浙江丽水市教育局直属学校教师招聘43名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-27 10:10 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)组织考试

考试形式为笔试和面试，技能类学科(岗位代码：23005、23016、23017、23018、23020)需进行技能测试。考试由丽水市教育局统一组织。

1.笔试：内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试成绩满分为100分，每个岗位的笔试合格分按该岗位参加笔试人员平均成绩的80%划定，未达到合格分的不得进入下一环节。

2.技能测试:主要测试报考人员的专业技能水平。中职电工(岗位代码：23005)为可编程控制器(三菱PLC)程序设计及应用;小学信息技术(岗位代码：23016)为计算机基础和编程;小学美术(岗位代码：23017)为素描(占70%)和特长展示(占30%);小学音乐(岗位代码：23018)为钢琴(占35%)、声乐(占35%)和特长展示(占30%);小学体育(岗位代码：23020)为三大球(足球、篮球、排球中三选一，占40%)和体能测试(100米、立定跳远、铅球中三选二，各占30%)。技能测试满分为100分，60分为合格分，未达到合格分的不得进入下一环节。体育专业体能测试评分标准见附件5。

3.面试：面试采用课堂教学考核(模拟上课)方式，面试满分为100分，60分为合格分。技能类学科按笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%折算合成成绩后从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象;其他学科按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象。

未按指定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。考试具体时间地点另行通知。

(五)公布成绩

面试结束后，将考生笔试、技能测试和面试成绩分别折算合成考试成绩，在丽水教育网公示公告栏公布。各单项成绩占比如下：技能类学科考生考试成绩=笔试成绩40%+技能成绩20%+课堂教学考核成绩40%;其他学科教师岗位考生考试成绩=笔试成绩40%+课堂教学考核成绩60%。

在确定入围体检对象时若分数相同者，按面试成绩排序确定先后名次，再相同者，再以技能成绩排序确定先后名次，全部相同者，另行组织加试。

(六)体检考察

依据考试成绩从高分到低分按1:1确定入围体检对象，与招聘单位签订意向协议。体检合格后进行考察。

体检、考察工作参照中小学教师准入相关规定和公务员考录体检、考察工作的办法进行。

(七)公示聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用手续。应届毕业生需在2023年8月31日前取得相应专业毕业证书和学位证书，留学人员需在2023年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则不予聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招引单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事项

(一)报考人员自动放弃或被取消考试、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不再进行递补。

(二)应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期的，取消聘用资格。

(三)本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

(四)本次公开招聘教师工作由丽水市教育局组织实施，本公告由丽水市教育局负责解释。

招聘过程相关公告或信息在丽水教育网公示公告栏发布，请报考人员自行关注。

咨询电话：丽水市教育局人事处(0578)2626021;

监督电话：丽水市教育局机关纪委(0578)2626035，丽水市纪委市监委驻市教育局纪检监察组(0578)2626030。

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1、2023年丽水市教育局直属学校公开招聘教师计划

2、2023年丽水市教育局直属学校公开招聘教师报名表

3、2023年丽水市教育局直属学校公开招聘教师任教经历证明(模板)