2023年浙江丽水莲都区教育局选聘教师4名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-18 11:46 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

笔试后，按笔试成绩以选聘岗位1：3比例从高分到低分确定面试对象。小学音乐、学前教育岗位的面试采用素质测试与面试相结合的形式，素质测试和面试成绩满分各为100分;小学语文、小学数学岗位采用面试的形式，满分为100分。素质测试和面试合格分为60分，素质测试和面试不合格者不能列为体检、考察对象。

入围面试人员名单、面试时间具体安排在指定网站另行公布。

(五)体检、考察

面试结束后，小学音乐、学前教育岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+素质测试×30%+面试成绩×40%)，小学语文、小学数学岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)按选聘岗位计划数1:1比例确定入围体检人员。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者列为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察有不合格的，按考试成绩从合格人员中依次递补。

(六)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。相关信息在指定网站公示7日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理调动、聘用等相关手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开选聘事业编制教师服务年限按照莲都区调配政策执行。

四、纪律与监督

为维护本次选聘工作的严肃性，确保选聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个选聘工作的全过程。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，或在报名、笔试、素质测试、面试、体检、考察和聘用等各个环节中发现与公开选聘公告不相符的人员，一经查实，取消报考和聘用资格，且5年内不得报考莲都区中小学、幼儿园教师招(选)聘。

本次公开选聘有关信息在以下指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告栏)。

丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏)。

特别提示：公开选聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区教育局负责解释。

监督电话：丽水市莲都区纪委监委派驻第四纪检监察组 0578-2123876

咨询电话：丽水市莲都区教育局0578-2131763

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