2023年浙江丽水莲都区教育局、共青团莲都区委教师招聘221名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-18 11:19 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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3.下载并打印准考证

时间：2023年7月28日9：00-7月30日9：00。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。

报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报1个岗位。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

4.笔试

时间：2023年7月30日上午9:00-11:30(具体地点详见准考证)。

笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为公共知识(时政知识、教育相关政策法规、职业道德规范为主)、教育教学理论(课程标准、教材教法、通识理论、教师专业标准为依据)、专业知识。

报考人员需同时携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(二)面试

1.确定入围面试对象

笔试结束后，根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分进行排名，按1:3比例确定面试人员(招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象)。面试对象名单将在指定网站上公布。

2.资格复审

面试前，由区教育局会同区人力社保局对入围面试对象进行资格复审，资格复审合格者，参加面试，资格复审具体时间地点另行通知。

报考人员需携带填写好的《莲都区2023年公开招聘教师资格复审表》(附件3)，本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料原件及复印件。港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。具体详见《资格复审所需材料清单》(附件2)。

未取得毕业证书的普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件各一份)。

资格复审开始2天前，考生确认不参加资格复审的，在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补，递补名单在指定网站公布。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，不能参加面试，相关岗位不再递补。

3.面试

考生凭本人身份证和面试通知书参加面试，面试时间与地点另行通知。资格复审合格人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

各学科岗位面试采用模拟上课的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察(或政审)对象。

中小学音乐、中小学体育、中小学信息技术、中小学美术、学前教育岗位素质测试在面试环节进行。中小学音乐素质测试内容包括声乐、钢琴、舞蹈(或其他乐器)、自弹自唱、合唱指挥，测试时长另定;中小学体育素质测试内容包括田径、球类、体操、队列队形、特长展示等，体育器材由组织方统一提供;中小学信息技术素质测试内容为Python、HTML5、数据处理和网络基础，测试时长另定;中小学美术素质测试内容包括现场静物写生(素描、色彩均可)和特长展示(国画、西画、书法、工艺均可)，工具材料自备,测试时长另定;学前教育素质测试内容包括舞蹈(时长不得超过90秒，音乐自备U盘)、自弹自唱和简笔画(内容由评委指定)。素质测试成绩满分为100分，合格分为60分，素质测试不合格者不能列为体检、考察(或政审)对象。

(三)体检、考察(或政审)

面试后，中小学音乐、中小学体育、中小学信息技术、中小学美术、学前教育岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+素质测试×30%+面试成绩×40%)，其他学科岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)确定入围体检人员以及纳入待聘教师储备库人员。若总成绩相等，以面试成绩高者排名在前。体检时间在指定网站另行通知。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，其中幼儿教师部分体检指标以幼儿园教师健康标准执行，体检费用考生自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检以指定医院结论为准。

体检合格者列为考察(或政审)对象。入围事业编制教师的，按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定进行考察;入围待聘教师的，按规定进行政审。由莲都区教育局组织实施，考察报告送莲都区人力资源和社会保障局备案。

体检、考察(或政审)有不合格的，或有放弃体检、考察(或政审)的，按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用

根据体检、考察(或政审)结果，确定拟聘用对象。相关信息在指定网站公示7天。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

对考察(或政审)合格经公示无异议人员按规定程序办理聘用手续。

在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。2023年应届毕业生不能在2023年8月31日前取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格，不再递补。

事业编制教师实行最低服务年限制度，在莲都区教育系统的最低服务年限为5周年。

四、纪律与监督

为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，或在报名、笔试、素质测试、面试、体检、考察(或政审)和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，一经查实，取消报考和聘用资格，且5年内不得报考莲都区中小学、幼儿园教师招聘。

本次公开招聘有关信息在指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.莲都区人力资源和社会保障局网站

(http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/index.html，公示公告栏);

2.丽水市莲都区政府门户网站

(http://www.liandu.gov.cn/，公告公示栏)。

特别提示：本次招聘相关考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区教育局负责解释。

监督电话：丽水市莲都区纪委监委派驻第四纪检监察组 0578-2123876

咨询电话：丽水市莲都区教育局 0578-2131763

共青团莲都区委 0578-2050603

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