2023海南昌江黎族自治县特殊教育学校专任教师招聘12名公告（第1号）

http://hainan.hteacher.net 2023-07-17 16:43 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检

1.从达到面试合格分数线的应聘人员中，以考试综合成绩按照各招聘岗位计划1:1比例从高至低等额确定体检对象。招聘工作领导小组统一组织考察人选到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。

2.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，复检另选择同级别及以上级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准(逾期不申请者视为自动放弃复查)。

3.应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

(六)考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。应聘人员放弃考察或因考察不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

(七)聘用公示

由招聘工作领导小组成员集体研究，根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，公示期限为7天，招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，对无异议或者经调查不存在问题的拟聘用人选报县政府审定后，由用人单位签订聘用合同，确立人事关系。正式聘用人员使用财政预算管理事业编制，实行事业单位聘用合同制管理，享受我县事业单位工作人员同等工资福利待遇。按规定实行试用期制度，试用期一年(试用期间发放试用期工资)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员须承诺服务所报考单位满5年(含试用期)，服务期间不得考取其他事业单位，其他单位不得以借调、帮助工作等任何方式将其借出或调走。

四、招聘工作纪律

(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息;对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

(四)在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。

五、其他事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本公告由昌江黎族自治县2023年公开招聘特殊教育学校专任教师工作领导小组办公室负责解释。

(三)联系方式

举报电话: 0898-26633286;

咨询电话：0898-26630505。

(所有电话咨询时间均为：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。)