2023年江苏苏州市吴江区第二次备案制教师招聘48名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-04 17:46 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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苏州市吴江区教师招聘安排

报名时间：2023年7月8日9:00—7月10日12:00

笔试时间：初定7月15日

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因教育教学工作需要，根据《吴江区公办中小学(幼儿园)备案制教师实施意见(试行)》，特向社会补充公开招聘备案制教师48名。现将《招聘公告》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

(二)服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(三)具有相应教师资格证、或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1987年7月8日至2005年7月10日期间出生的);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1982年7月8日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年7月8日以后出生)。

(五)以相应研究生学历(专业)报考的普通高校2023年毕业研究生不受生源地限制;取得硕士及以上学位以研究生学历(专业)报考的社会人员不受户籍限制;以相应本科学历(专业)报考的普通高校2023年毕业本科生不受生源地限制;以本科学历(专业)报考的普通高校2023年毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍;以本科学历(专业)报考的社会人员限苏州户籍;具有副高级及以上专技职称的不受户籍限制。

(六)符合下列条件之一的可以按2023年毕业生条件报考：

1.2023年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2023年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)和学位证书的时间可放宽至2023年8月31日;其他2023年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书和学位证书;国(境)外同期毕业人员，须于2023年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2021年和2022年国(境)内普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。

3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满(报名截止前)且考核合格后2年内(截止2023年8月31日)的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。

4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的。

持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员报考。

(七)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。

(八)本《公告》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。各类人员在本《公告》规定取得毕业证书时间前取得相应学位证书。除本《公告》另有明确规定外，各项招聘资格条件均须于2023年7月10日前具备。

(九)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生;

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年1月10日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

4.2024年1月10日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、网上报名和资格审核

(一)报名方式:本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。每人限报一个岗位。

报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。

(1)本人身份证;

(2)户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);

(3)学历证书和学位证书,其中普通高校2023年毕业生须提供学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单。未落实工作单位的2021年、2022年往届毕业生还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意;

(4)教师资格证书或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

(5)夫妻两地分居的，另须上传结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，还应上传父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明(独生子女证);驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，另须上传驻军所在部队师(旅)以上政治部门同意随军的批文。

(6)归国留学人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的教师资格证书外，还应上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(二)网上报名时间：2023年7月8日9:00—7月10日12:00。网上报名时间截止后，不再受理报名。

(三)资格初审时间：2023年7月8日9:00—7月11日12:00。报考人员网上提交报名信息及照片后可到报名网站查询是否通过资格初审。报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

报考人员对资格初审有异议的，请在2023年7月11日16:00前向吴江区教育主管部门陈述申辩，区教育主管部门于2023年7月11日17:00前处理资格审核异议。

本次招聘岗位设定开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区教育主管部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由区教育主管部门通知，选择改报其他符合条件的岗位,补报名时间：2023年7月12日9:00—12:00。

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