2023年浙江杭州上城区教育局所属事业单位教师招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-29 14:42 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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报名

本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。

(一)注册及报名

时间：2023年7月7日9时—2023年7月9日17时。应聘人员可通过以下方式报名：

1.登录杭州市上城区教育局人才招聘平台：

http://scqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

2.扫描下方二维码关注微信公众号：上城教育，进入微热点—招聘信息。

根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或上城教育—微热点—招聘信息，查看个人报名资料审核状态和结果。

每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

(二)资格初审

时间：2023年7月7日9时—2023年7月10日17时。

各招聘单位对报考人员进行资格审查。资格初审通过的人员不能再改报其他岗位;未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。资格初审未通过的人员由招聘单位告知理由，对初审结果有疑义的报考人员，在初审结束前向报考单位反映。

资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

(三)报名注意事项

1.每位应聘者应提交《材料真实性保证书》(格式见附件2)，确保所提交的报考信息和材料真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

3.在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明(格式见附件2)。

4.本次招聘岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2023年6月30日。

考试

本次招聘采用直接考核的方式进行。对报名人数超过该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试(或专业技能测试，下同)，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试成绩仅作为是否入围面试的依据，不计入总成绩。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，可直接进行面试。具体方案由招聘单位制定，时间地点另行通知。

面试前，由招聘单位组织对面试入围人员进行现场资格审查。考生需提供报名平台生成的《报名表》打印并签名，以及《报名所需材料清单》中的材料原件和复印件(详见附件2)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加现场资格审核的，视作放弃面试资格。

面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者(低于60分)，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检和考察对象。

体检和考察

体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

体检合格人员进入考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行，考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。

体检、考察的时间和地点另行通知。体检或考察不合格的、自动放弃的岗位，招聘单位可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。

公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。

拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

2023届本科生不能在报到录用前取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证书的考生，在规定时间内不能取得适用的教师资格证书的，解除聘用关系。