2023年广东茂名市高州市教师招聘174名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-22 09:46 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试及笔试加分审核

1.打印笔试准考证

打印准考证时间为2023年7月10日9：00至7月12日8:30。请通过资格审核的考生自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。

2.笔试内容

(1)报考语文、数学、英语、心理教师岗位的，考试内容为相应的学科专业知识及通用教育知识和素养(其中学科专业知识占80%，通用教育知识和素养占20%)。

(2)报考其他教师岗位的，考试内容为通用教育知识和素养。

3.笔试时间、地点及形式

笔试时间为2023年7月12日9:30-11:00，具体地点和注意事项见准考证。请考生按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

4.笔试加分审核

符合笔试加分政策的应聘人员，需提交广东省“三支一扶”期满考核合格证书或广东省高校毕业生到农村任职证书原件和复印件进行加分审核。不按规定时间、地点和要求进行加分审核的，作自动放弃加分处理。

笔试加分审核时间：2023年7月12日15:00-17:00;地点：高州市教育局人事股410室(高州市光明南路85号)。

5.成绩公布

笔试合格分数线由高州市教育局商高州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在高州市人民政府网公布，考生可凭准考证进行查询。

(三)资格复审

1.确定资格复审对象

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。

2.入围面试人员须在面试前按规定的时间、地点接受资格复审，请考生密切留意高州市人民政府网公告。不按规定时间参加资格复审或无法按规定时间提供复审资料的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试。已参加面试但其后核实不符合报考条件的，取消报考及聘用资格。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试及聘用资格。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

3.资格复审提供的资料如下：(1)《2023年高州市公开招聘教师报名表》(登录报名系统，双面打印);(2)有效身份证;(3)学历和学位证书(尚未取得毕业证的2023年应届毕业生需提供就业推荐书);(4)高校毕业学历学位认证证明;(5)相应层次的教师资格证(尚未取得教师资格证的2023年应届毕业生需提供具备认定教师资格的相关证明材料);(6)国有单位在职人员报考需提供单位同意报考证明(加盖公章);机关事业单位在编人员报考需所在单位及主管部门同意报考证明(加盖公章);(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(8)岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(8)依次排序装订出示给工作人员。

(四)面试

1.打印面试通知书

打印面试通知书的时间另行通知，请考生密切留意高州市人民政府网公告。面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

2.面试形式及内容

面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上(含60分)。面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(六)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则依次按学历、笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员名单。面试成绩60分以下(不含60分)的，不列为体检对象。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(七)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(八)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在高州市人民政府网公示7个工作日。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，并报市委编办审核确认，由市人力资源和社会保障部门审批办理相关聘用手续，兑现相应待遇。

(十)违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

(十一)其他事项

1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5学年，期间不能调动或报考其他事业单位。

2.报考中心学校教师岗位的，须服从所在中心学校的安排，由中心学校统筹分配至本中心学校所管辖的小学任教。

3.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

5.本次招聘岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2023年版)进行填报,请自行查阅。

6.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。

7.本公告由高州市人力资源和社会保障局和高州市教育局负责解释。

8.本次招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在高州市人民政府网(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。

五、联系方式

(一)高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0668-6662847，地址：高州市文明路23号);

(二)高州市教育局人事股(电话：0668-6678007，地址：高州市光明南路85号)。

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