2023广东茂名化州市选聘中小学教师117名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-20 09:52 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

1.确定面试入围对象

在笔试成绩合格人员中，按考生应聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，须满足以下三个条件，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。

(1)为均衡各学校师资，当同一所中学、局直属学校或中心学校的教师应聘同一所学校相同学科岗位的入围面试分数线人数多于1人时，则按成绩排名，只能从报考该学校相应学科岗位的入围面试分数线人选中选聘1人参加面试。

(2)岗位表要求如有“最多只允许选聘1个七级岗位”的岗位，如果有多个现聘岗位为专业技术七级的教师入围，则按成绩从高到低顺序选聘1名专业技术七级教师，成绩相同的，按下面第“(3)”点的办法进行选聘。

(3)当入围同一岗位面试分数线人选的末位成绩相同时，则均确定为入围面试人选。

2.打印面试通知书

打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

3.面试形式及内容

(1)报考美术、音乐、体育教师岗位的考生，面试以实操形式进行，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能。

(2)其他科目面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。

(3)考生凭身份证原件和面试通知书参加面试(实操测试)。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(六)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按学历高低顺序确定体检人员名单;如学历相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，在乡村学校任教年限确定体检人员名单;如在乡村学校任教年限相同的，则抽签确定体检人员名单。面试(实操)成绩60分以下(不含60分)的，不列为体检对象。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(七)考察

体检合格的人员确定为考察对象，由化州市教育局按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。

在体检、考察中出现缺额的，不再进行递补。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。拟聘用人员不得主动放弃聘用资格，否则，5年内不得参加选聘考试及申请调动。

被选聘人员必须在聘用的学校服务5年以上，期间不能申请调动和报考其他机关事业单位。根据中小学教师“县管校聘”管理改革要求，教师因工作变动，相关学校要及时为其办理聘用变更手续。

被聘用人员按报考岗位的岗位等级报考及有关规定，确定岗位等级核定工资，如报考的岗位等级为中级级内的专技十级，本人现聘岗位等级为中级级内的专技八级，则在选聘单位聘用到专技十级。如选聘单位中级级内的专技八级、九级岗位出现空缺，符合条件者可在入职满一年后按有关规定参加竞聘。

七、联系方式

(一)化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0668-7359522，地址：化州市河西街道罗江南路11号)。

(二)化州市教育局人事股(电话：0668-7228618，地址：化州市河西街道广海中路)。

附件：2023年化州市公开选聘中小学教师岗位表.xls