2023广东肇庆市怀集县教育局招聘中小学校（职校）教师47名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-13 16:59 广东教师招聘 [您的教师考试网]

五、组织考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.考试科目：

根据按岗设考原则，本次笔试类别为教育类专业技术岗位。考试内容：相应学科专业知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。

2.笔试形式：闭卷考试。

3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。

4.笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布笔试成绩。

5.笔试成绩合格分数线由怀集县教育局统一划定。

(二)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。

1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。

2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，怀集县教育局在面试前对考生报考资料进行资格复审，除在面试前对考生报考资料进行资格审核外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。

4.面试形式：⑴报考中小学(职校)教师岗位(除体育、音乐、美术岗位外)的，进行相应岗位学科试讲(时间不超过15分钟);⑵报考中小学(职校)体育、音乐、美术教师岗位的，进行相应岗位学科试讲(时间不超过10分钟)及专业技能展示(时间不超过5分钟)。

5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。

6.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩(面试成绩计算到小数点后两位)。

(三)考试总成绩

1、报考中小学(职校)教师岗位(除体育、音乐、美术岗位外)：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2、报考中小学(职校)体育、音乐、美术教师岗位：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位，总成绩合格分数线由怀集县教育局划定。

六、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。

体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。

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