2023广东惠州市第一中学青年骨干教师招聘28名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-13 09:53 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

4.面试(含试教、综合能力测试)成绩确认

面试(含试教、综合能力测试)成绩于本面试时段内在“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

(二)公布总成绩和入围体检人员名单

1.“笔试”“试教”“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分(满分均为100分)。

“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试”成绩、“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按4:4:2的比例折算而成，即：总成绩=(“笔试”成绩×40%)+(“试教”成绩×40%)+(“综合能力测试”成绩×20%)。

2.发布时间及内容：在所有应聘者面试结束后的24小时内在惠州市第一中学网站公布应聘者总成绩和入围体检人员名单，并告知体检相关事项。

3.有关确定体检人员说明：若应聘者考试总成绩相同，以面试(含试教或综合能力测试，下同)成绩的高分者为体检人选;若面试成绩同分，以试教成绩的高分者为体检人选。

七、体检

根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1的比例确定体检对象，由学校负责组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

八、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由惠州市第一中学负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信证明等资料。

九、拟聘用人员公示

经惠州市人力资源和社会保障局核准后，分别在惠州市人力资源和社会保障局、惠州市教育局和惠州市第一中学网站上公示拟聘用人员名单。

十、依次递补

因应聘者放弃体检、考察和聘用资格，或者应聘者体检、考察不符合要求，或者拟聘用人员公示的结果影响聘用，或者应聘者未在规定时间内提交有关证书，或者应聘者未在规定的报到时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，在2023年9月1日前，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者〔应聘者的笔试、试教、综合能力测试各环节成绩均需60分以上〕。若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为递补人选;若面试成绩同分，以试教成绩的高分者为递补人选。

十一、办理聘用手续

经公示无异议并报惠州市教育局、惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、调动、聘用手续。

十二、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

十三、联系方式

(一)联系单位：惠州市第一中学

联系人：严老师，古老师

联系电话：0752-2530719，0752-2530718( 咨询时间：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30 )

联系地址：广东省惠州市体育南路3号

惠州市第一中学网站网址：http://www.hzyz.net/

(二)监督电话