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2023年江西九江市修水县中小学教师招聘面试、体检、考察等公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-30 09:46 江西教师招聘 [您的教师考试网]

           

按照《江西省2023年中小学教师招聘公告》(以下简称公告)要求,修水县中小学招聘教师拟入闱面试资格审查工作已结束,现将面试、体检及考察的有关事项公告如下:

一、面试

(一)面试时间

2023年6月10日(星期六)

(二)面试地点

修水县第二中学(修水县良塘新区洋洲大道)。

(三)面试对象

报考修水县中小学校招聘岗位,且资格审查已合格的考生(见附件)。

(四)面试形式和内容

面试采取说课方式,备课40分钟,说课10分钟,总分为100分。面试内容为我县初中和特殊教育学校使用教材。具体教材版本如下。

岗位类别 序号 学科 面试教材 教材出版社名称
初中 1 语文 七-九年级 人民教育出版社
2 数学 七-九年级 北京师范大学出版社
3 英语 七-九年级 人民教育出版社
4 物理 八-九年级 上海科学技术出版社 广东教育出版社
5 化学 九年级 人民教育出版社
6 道德与法治 七-九年级 人民教育出版社
7 体育与健康 七—九年级 教育科学出版社
8 美术 七-九年级 江西美术出版社
9 音乐 七-九年级 人民音乐出版社
特殊教育学校 1 生活语文 二至三年级 人民教育出版社

 

(五)面试流程

1.面试考生于6月10日上午6:30—7:10,凭身份证、面试准考证、指模进入考点(7:30还未到达考点的考生,视为自动放弃面试资格,不得再进入考场)→考生将随身携带物品装袋(袋子自备),贴好标签(写好姓名、报考岗位、教育综合知识准考证号)交物品保管组寄存→考生到对应的安检处进行安检(含考生身份证、准考证验证)→安检通过后进入对应的候考室签到候考→抽签确定考生面试顺序→考生按抽签顺序号到备课室备课→考生按抽签顺序到面试室进行面试→说课完毕,考生等候本人成绩后签字离场→考生凭面试准考证到物品保管组领取本人寄存物品→考生离开考点。

面试时说课教材和备课用纸、笔由招聘单位统一提供,考生不得自带教材、教参和其它任何教辅资料等。

(六)面试成绩

考生说课结束后面试考官进行现场评分,采取百分制,考生得分实行体操评分方式,即从考官评分中去掉一个最高分和一个最低分,取剩下几名考官的平均分为考生得分。面试成绩保留小数点后两位。评定后的成绩不得复议。

(七)总成绩计算及入闱说明

按照《公告》规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

面试结束后,同一岗位确定入闱体检名单时,以笔试面试总成绩从高到低按照招聘岗位计划数确定。如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,由县招聘领导小组按规定另行组织笔试,取分高者入闱体检,再按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

(八)面试入闱分数合格线

根据《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求:“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”要求,九江市统一规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试,面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用,面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)必须不低于70分或本面试组的面试平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩),否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

面试成绩(不含加试成绩)有效分数为70分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱资格。

(九)成绩公示

成绩于面试结束后公布在以下网站:

修水县政府网http://www.xiushui.gov.cn/

(十)面试要求

1.考生入场时须经过安检,只能携带身份证和已盖章验印的笔试准考证进入候考室。考生不准将手机等通讯工具带入面试场地,如发现携带者按违纪处理,取消面试资格和聘用资格。

2.面试前由工作人员组织考生抽签确定面试顺序,考生按抽签顺序由联络员引导进入备课室和面试考场。

3.面试时,考生不得作自我介绍和透露个人身份信息,不得询问考官及工作人员姓名和身份,否则按违纪处理,取消面试资格。

4.考生应遵守面试纪律,服从工作人员管理。对不服从管理的考生,清理出场,取消面试资格。

5.对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生,取消聘用资格。

6.对违反考试纪律和规定的考生,参照《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》(赣人社发【2010】23号)等相关文件进行处理,并记入本人诚信档案,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

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