2023福建厦门市翔安区公开骨干教师招聘48名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-05-24 16:05 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试

(1)参加面试人员为通过资格复核人员。

(2)面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数(以面试当天实际参考人数为准)与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考人员面试成绩合格线为70分。面试成绩不合格者不予聘用。

(3)面试由翔安区教育人才办组织。面试形式根据各个岗位特点采用结构化面试、片段教学、评课等形式，由评委当场打分。面试具体方案、时间、地点另行通知。

(六)资格复核

从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。资格复核由翔安区教育人才办统一组织。资格复核时间、地点另行通知。未在规定时间内参加资格复核的，视为自动放弃考试资格。

参加资格复核时应提供报名材料(1)-(17)原件和复印件各一份，并依序装订成册。

无法亲自到现场参加资格复核的，可委托审核(需持有委托人身份证原件或由委托人本人签名的身份证复印件及委托书)，委托书见附件4，责任由报考人员承担。

资格复核通过后，审核单位在报考人员报名表上签字、存底。报考人员现场填报报考承诺书。通过资格复核者方可参加面试，岗位资格条件审核贯穿招聘全过程。

(七)体检和考察

1.体检

在笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分从高分至低分排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

体检由翔安区教育人才办按规定组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》的要求执行(女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限)，体(复)检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证到指定地点集中，由工作人员带往医院体检。参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向翔安区教育人才办提出复检申请，复检只能进行一次，由翔安区教育人才办组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。

体检人员应根据通知按时参加体检，并配合体检，否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

2.考察

对体检合格的报考人员，由翔安区教育人才办组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等内容进行考察，并对报考人员资格条件再次进行审核。

考察工作前，通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实考察对象有无失信被执行的情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或取消报考(聘用)资格。

入职前查询《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和教师法、《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。

(八)公示和聘用

1.根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在翔安区政府网站(http://www.xiangan.gov.cn)上公示7个工作日。

2.公示结果无异议或经翔安区教育人才办核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)。因情况特殊无法在上述期限内提供完备资料的，拟聘用人员经与翔安区教育人才办协商同意并书面承诺后，可适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。

3.具备专业技术职务的报考人员聘用后，其专业技术职称岗位聘任由学校根据岗位设置和岗位竞聘方案组织岗位竞聘。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。在省外或中央各部委所属企事业单位取得专业技术职务后(含军队转业技术干部)调入本市的专业技术人员，其专业技术职务任职资格须经本市相应职改部门确认后方可进行岗位聘任。

4.拟聘人员办理就业手续后，用人单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

聘用人员的身份及工龄、工资、养老保险等待遇按照厦门市有关规定认定。

5.拟聘用人员的任教学校由区教育局根据区域内学校需求统一调配。

四、人才优惠政策

聘用时符合翔安区教育人才引育政策规定的，可享受相关优惠政策;聘用后取得相关资格或荣誉称号的，可按教育人才政策规定享受本区培育人才相关优惠政策。

五、其他事项

(一)本次招聘的骨干教师实行参照事业单位聘用制人员管理。聘用人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员管理，按照事业单位在编人员同等标准执行。

(二)新旧中小学教师职称系列对应关系：原中学高级教师(含“小中高”)对应高级教师，原中学一级教师和小学高级教师、幼儿园高级教师对应一级教师;原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师，原中学三级教师和小学二级教师、三级教师对应三级教师。

岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化评审(考试)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

(三)报考者的学历应为国家承认的国民教育序列学历。

1.境内学历(位)

用于报考的学历、学位应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”上查询。