2023广东云浮市郁南县选聘教育高层次人才37名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-23 16:58 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(五) 面试(双向选择)。

每个选聘职位按照 1:5比例择优确定面试人选，达不到规定比例的，按实际报名人数确定面试人选。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。面试时间、地点另行通知。

面试方式：

1.第一至五类选聘人员面试方式为面谈，主要测评考生的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调等能力;

2.第六类选聘人员面试方式为模拟上课，面试时间在 15 分钟以内，面试内容为所选聘岗位学科的中学教材内容。

(六)体检、考察。

1.体检。由主管部门组织体检，工作程序、项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

2.考察。对体检合格的人员确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

(四)公示和聘用。

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，公示7个工作日。拟聘用人选公示无异议，按照人事管理相关规定办理聘用手续。

聘用人员应严格按聘用合同进行管理。试用期按政策规定执行，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

四、政策待遇

(一)岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

(二)服务期限。聘用人员应承诺在本单位服务至少5年，在服务期内申请解除聘用合同的，需将已领取的生活补贴全额退回。

(三)工资福利及其他待遇。

1.选聘人才除享受国家政策规定的法定薪酬待遇外，按年度、分5年发放生活补贴，其中第四、五、六类人才最高分别给予15万元、6万元、5万元生活补贴，其他人才类别补贴标准请通过电话咨询;

2.选聘的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受我县人才政策补贴外，可申请省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴;

3.住房保障方面。引进人才可按相关标准申请入住人才集中居住点住房;

4.配偶就业方面。引进人才其配偶愿意在我县就业的，由用人单位、教育、人社等相关部门协调安排;

5.子女入学方面。引进人才其子女义务教育阶段在我县公办学校入学入托的，凭县委人才办出具的证明，可在我县行政区域内自主择校，不受地域、户籍等限制;