2023年辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校急需紧缺教师招聘10名公告

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘流程

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息通过丹东市振兴区人民政府官网（http://www.zhenxing.gov.cn/）、辽宁师范大学就业信息网（https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/）、东北师范大学学生就业指导服务中心网（https://career.nenu.edu.cn）上统一发布。

（二）网上报名

报名时间: 2023年5月19日9:00至2023年5月26日12:00。

在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名)，发送至zxjy2027392@163.com进行报名，每名考生只能报考一个岗位。

报名材料内容包括：

(1)本人手写签名纸质版《丹东市振兴区教育局所属部分学校2023年面向社会公开招聘急需紧缺教师报名表》(附件2)扫描件。

(2)身份证正反面扫描件。

(3)学校出具的毕业生成绩单扫描件。

(4)教师资格证扫描件(暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”，2023年应届毕业生可持有效期内考取的《师范生教师职业能力证书》报考教师招聘岗位。）

(5)个人简历(本人手写500字以内个人经历)扫描件。

(6)荣誉证书（包括奖学金获得证书）扫描件。

(7)公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件。

(8)本人毕业证、学位证扫描件或加盖院系公章的《普通高校2023年应届毕业生证明》扫描件（模板在附件3下载）。应届硕士研究生需提供本科毕业证、学位证等相关证件的扫描件。2021年、2022年离校未就业的普通高校毕业生，须提供未就业证明（模板在附件4下载）。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明；档案已转到县（市、区）级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明。

应聘人员根据本《公告》和《丹东市振兴区教育局所属部分学校2023年面向社会公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》（附件1）认真填写报名表，对所报岗位报考资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，报名实行诚信承诺制度，如虚报瞒报，一经发现，取消报名或聘用资格。应聘人员在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式通讯不畅所致一切后果，由本人自负。

1.资格审查用人单位严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生报名或聘用资格。

参加面试人员以接到用人单位通知为准，未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的应聘人员于5月29日早8:00-8:30携带本人身份证、面试教材（附件5），到大连市沙河口区黄河路850号辽宁师范大学（北院）本科招生与就业处等待面试。进入考点要服从管理。

（四）面试

面试采取试讲（模拟课堂教学）与现场答辩相结合的方式进行。面试使用教材详见附件5，具体试讲课题5月28日13:00发布在丹东市振兴区人民政府官网（http://www.zhenxing.gov.cn/）上。

每名考生面试时间不超过20分钟(试讲15分钟，考官提问5分钟，提问以教育教学、学生管理、应变能力等相关内容为主。每段时间单独计算，均不得超时)。

音乐、美术、体育学科设定专业技能考核，时间单独计算，不超过5分钟。

面试满分为100分，每个面试环节成绩一般应精确到小数点后两位。合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。学科专业技能考核部分不合格的（低于该项满分60%为不合格），不能聘用。

（五）签约

根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，以试讲分数高者确定人选，试讲分数仍并列的，采取试讲加试方式确定人员。

被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”、本人手写签名纸质报名表（附件2）及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格，并签订就业协议。若毕业生未能按期毕业，未能取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。经考核合格，在双方自愿的基础上按照相关法律、政策规定签订就业协议。

（六）复审

签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员，取得毕业证书、学位证书后，邮寄个人档案至丹东市振兴区教育局。丹东市振兴区人力资源和社会保障局组织用人单位复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料，以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2023年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者，均视为资格复审不合格，原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止，用人单位不承担违约责任。

（七）体检

复审合格的应聘者，由丹东市振兴区人力资源和社会保障局统一组织到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检，体检费由考生承担。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社、部发〔2016〕140号)等有关规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检合格者确定为拟考察人员。

（八）考察

考察由丹东市振兴区教育局会同用人单位组织实施。对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、心理健康等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（九）公示与聘用

拟聘人员信息统一在丹东市振兴区人民政府官方网站(http://www.zhenxing.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。初次就业签订3年以上聘用合同，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘流程(程序)的，视为自动弃权。

4.招聘过程中体检、考察、公示与聘用环节出现岗位空缺的，均不予递补。

5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件6）、研究生参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》（附件7）。

6.招聘工作时间及面试地点可能会根据工作变化情况做出适当调整。如有更改，用人单位通过考生报名时留下的通讯方式通知考生本人，请考生确保通讯工具畅通。

7.参加面试的校外考生进入面试地点前请按照辽宁师范大学《用人单位及校外考生入校说明》要求入校（附件8）

七、网上报名邮箱

报名材料须发送至zxjy2027392@163.com

八、咨询电话：详见附件1各报考岗位联系电话

（工作时间：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00）

九、本公告解释权归丹东市振兴区教育局、丹东市振兴区人力资源和社会保障局。

纪律监督电话：0415-2534106

附件：

附件1：丹东市振兴区教育局所属部分学校2023年面向普通高校公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表

附件2：丹东市振兴区教育局所属部分学校2023年面向普通高校公开招聘急需紧缺教师报名表

附件3：普通高校2023年应届毕业生证明

附件4：2021年和2022年普通高校毕业生未就业证明

附件5：面试教材

附件6：普通高等学校本科专业目录(2020年版)

附件7：2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录

附件8：用人单位及校外考生入校说明