广东中山教育和体育局直属学校(中山市烟洲中学)专任教师招聘17名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-15 11:10 广东教师招聘 [您的教师考试网]

（六）打印准考证

通过报名初审的报考人员应于2023年6月3日通过中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

六、考试

考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试（满分100分）：

笔试主要测评基本能力。笔试采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。

1.笔试日期：2023年6月4日。具体时间、地点和考场安排详见准考证。

2.笔试内容：笔试内容为相关学科的专业知识。

3.笔试合格分数线设定为60分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,低于合格分数线的，不能进入面试。

4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山教育信息港及中山市烟洲中学门户网站上公布。

（二）面试（满分100分）

1.确定面试人员。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

入围面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山教育信息港及中山市烟洲中学门户网站上公布。

2.现场资格复审。现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加。现场资格复审具体事项通知将在中山市烟洲中学门户网站发布。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

3.面试采用试教或说课、答辩等形式。

4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试具体时间、地点等事项由招聘单位另行通知。

5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。

6.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。考试总成绩合格分数线统一划定为66分。未达合格线的，不能列为体检和考核对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考核及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委分高低顺序确定名次。

（三）面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。

七、体检和考核

体检工作由招聘单位组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》等文件要求，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。

体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山教育信息港招聘信息栏网站上公示，公示时间为7个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

九、其他事项

(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的；

2.普通高等院校2023年应届毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书者；

3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证者；

4.应聘专任教师岗位的普通高等院校2023年应届毕业生未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明的；

5.公示结果影响聘用的；

6.放弃聘用资格的；

7.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；

8.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

9. 不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的；

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

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