2023广东肇庆市端州区教育局赴高校中小学教师招聘27名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-04-20 13:26 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

考试形式为专业素养测试。考生均须严格按照考试要求携带身份证(或临时身份证)原件及其他指定证件到达指定考场进行专业素养测试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃专业素养测试，证件不齐全的不予参加专业素养测试。考试时间、地点待定，具体以现场通知为准。专业素养测试主要考察考生教师技能素养和专业技能素养，主要分为以下环节：

1.笔试

考生按要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加笔试。笔试以闭卷形式进行。

笔试采用百分制，满分100分，合格分数线为60分(含60分)，低于60分的不进入下一轮。具体规定如下：

(1)若招聘岗位人数为1～2名的，同一岗位根据笔试合格成绩高低排序按招聘人数1：3比例确定入围面试人员;若招聘岗位人数≥3名的，同一岗位根据笔试合格成绩高低排序按招聘人数1：2比例确定入围面试人员。

(2)若同一岗位出现因笔试同分超过上述规定比例时，则同一报考岗位且在规定比例排名内同分的考生同时入围面试。笔试合格人数不足规定比例的，按照实际笔试合格人数进入面试。

2.面试

考生按要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加面试。面试采取结构化形式进行，主要考查考生综合素质、举止形态、口头表达能力、专业技能等。

面试采用百分制，满分100分，合格分数线为60分(含60分)，低于60分的不计算总成绩。

同一岗位专业素养测试结束后，计算专业素养测试成绩。同一岗位根据专业素养成绩高低排序按照招聘人数1:1的比例进入签约。进入签约的考生将另行通知。

说明：

(1)总成绩为专业素养测试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(2)笔试、面试时间另行通知，请保持通讯工具畅通。

(三)签约

招聘工作小组与入围签约考生进行当面谈话，达到一致考生现场即与招聘工作组办理签约有关事宜，双方约定五年服务期以及相关违约责任(违约责任将会在三方协议以及聘用合同进行约定)。完成签约的人员列为体检对象。

入围考生须于规定的时间内签订三方就业协议，网上邀约的入围考生也须按规定时间到达指定地点签署承诺书，逾期没有签订三方就业协议的或未完成网上签约的，视为自动放弃拟聘资格，由此造成的岗位空缺，我局可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，在同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补);总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低确定名次先后次序，高分者进入体检环节。若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。

(四)体检和考察

1.体检

时间及地点：现场通知为准。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。对体检合格者，列为考察对象;体检不合格的，不列为考察对象。

2.考察

考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。

如考察不合格或档案审核情况与考生本人填报的资料、提交资料信息不相符，我局有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(五)公示与聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将会在肇庆市端州区人民政府门户网站(http://www.zqdz.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。

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