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2023云南怒江州泸水市第一中学面向全国引进高中紧缺学科教师12名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-04-12 10:31 云南教师招聘 [您的教师考试网]

           

怒江州泸水市教师招聘安排

报名时间:2023年4月21日-4月30日

笔试时间:2023年5月12日

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为加大人才强市战略,优化泸水市第一中学教师队伍结构,提高专业学科教学水平,经怒江州人民政府、泸水市人民政府同意,泸水市第一中学计划面向全国公开引进高中紧缺学科教师12名。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定,严肃纪律、规范流程,面向社会,公开报名,统一测试,综合评定,择优聘用。

(一)坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则;

(二)坚持学历层次与实际能力相结合,注重实际能力和专业水平相结合的原则。

二、引进条件及岗位

(一)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民的政治权利,年龄在35周岁及以下,即1987年4月及以后出生;

2.遵纪守法,品行端正,具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和奉献精神,服从组织安排;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有岗位要求的学历和专业。

(1)具有本科及以上学历人员。其中本科学历报名人员须为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生。

(2)具有岗位要求的专业及学位,所学专业以符合条件的学历证书上专业名称为准。具体专业参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》分类。

5.户籍(生源)所在地为全国。

6.符合岗位的任职资格条件和其他条件要求。

不符合报名条件的情形如下:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;

3.2019年以来在公务员、事业单位招录聘用考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员;

4.本公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员;

5.怒江州服务期内的“特岗教师”。

(二)引进岗位

本次计划引进12名紧缺学科教师。具体招聘岗位及条件要求详见《泸水市第一中学2023年引进紧缺学科教师岗位表》(附件1)。

三、引进程序

(一)报名

1.报名方式:网络报名。

2.报名时间:2023年4月21日-4月30日

3.网络报名邮箱:lsyz1958@qq.com。

4.报名要求:

填写《泸水市第一中学2023年引进紧缺学科教师报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、普通话等级证书等岗位所要求提供的相关证书材料、尚未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生在报名时需提交学校出具的学籍证明、高中教师资格证明、普通话等级证书的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至网络报名电子邮箱:lsyz1958@qq.com进行报名。(文件名格式为:学科+姓名)。

应届毕业生在参加面试时须携带学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件。

本科学历人员除上述报名材料外还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业第二批次及以上录取证明材料。

5.报名审核。工作人员根据报名人员提交的报名材料按招聘对象、招聘条件对报名考生进行报名资格审核,审核合格者方可进入考核程序。报名资格审核结果从提交报名资料起5个工作日内通过电话或信息反馈审核结果。不按要求提交报名材料,视为报名资格审核不通过。

(二)考核方式

考核由笔试和面试组成。

1.笔试:采取闭卷方式进行,主要测试应试者应具备的教育教学理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试结束后,笔试成绩在泸水市教育体育局政府信息公开网站(https://www.ynls.gov.cn/jytyj/)发布。

①笔试时间:2023年5月12日(星期五)上午9:00--11:00。

②笔试地点:泸水市第一中学(怒江州泸水市六库街道排路坝路112号)。

每个岗位参加笔试人数和引进岗位计划数原则上不低于3:1,若达不到开考比例则按比例数减岗。研究生及以上学历不受开考比例限制。笔试卷面满分为100分,划定60分为笔试最低控制分数线。若报考者的笔试成绩达不到60分,视为笔试成绩不合格,取消参与该岗位后续引进环节的资格。

2.组织面试

①确定面试人员:根据每个岗位的笔试排名,在笔试最低合格分数线以上的人员中,按2:1的比例根据笔试分数从高到低确定参加面试人员,进入面试人数比例不足2:1,又无递补人员的可等额进行面试。

②面试内容:包括说课(10分钟)和现场问答(5分钟)两项。

③面试时间:2023年5月14日(星期日)。

④面试地点:泸水市第一中学(怒江州泸水市六库街道排路坝路112号)艺泽楼录播室。

⑤面试最低控制分数线:面试满分为100分,划定75分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到75分,视为面试成绩不合格,取消参与该岗位后续引进环节的资格。

3.综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70% 。

笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

(三)确定拟引进人员

面试结束后,根据“择优聘用”的原则,各岗位按照综合成绩(保留2位小数)排名以岗位计划数1:1确定拟引进人员名单(若同一岗位出现综合成绩相同,则面试成绩高者胜出;若面试成绩、笔试成绩都相同,则说课成绩高者胜出),并由泸水市第一中学与拟引进人员进行洽谈,签订就业协议。

(四)资格复审及考察

1.资格复审。签订协议后拟引进人员须在规定时间内到指定地点进行资格复审(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实,特别是对2023届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证、教师资格证书等原件进行审核确认)。资格复审需提交:身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他相关资格证书原件。

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