2023中国人民大学附属中学三亚学校赴高校面向应届生教师招聘10名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-04-11 16:38 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市教育局、华中师范大学、陕西师范大学等网站及“三亚教育发布”微信公众号向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)报名工作

1.网上报名

(1)报名时间：自2023年4月11日00点至考点现场资格审查当日(4月15日)下午17:00。

(2)报名网址：https://sanya2023.htirc.cn/。请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。

2.报名材料：

网上报名时，报考人员应上传以下材料(材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过2MB)：

(1)填写并提供《2023年中国人民大学附属中学三亚学校面向2023年应届毕业生公开招聘教师报名表》(贴照片手签后上传，详见附件2);

(2)有效身份证(正反面合并一面);

(3)本人近期彩色1寸免冠照片;

(4)成绩单(应加盖院系或教务处公章;硕士研究生及以上学历报考的必须提供研究生阶段的成绩单);

(5)学历、学位证书(或承诺书);(2023年高校应届毕业生上传推荐表(函)或院系推荐意见(验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可。);

(6)登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表，或教育部学籍在线验证报告;

(7)承诺书(下载附件3);

(8)教师资格证和普通话等级证书(暂时无法提供教师资格证的2023年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负;普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级;普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力。);

(9)应聘英语教师岗位须有英语专业八级等级证书(暂时无法提供英语专业八级等级证书的2023年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并提供英语专业八级等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业八级等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单);

(10)岗位条件要求的其他详细证明材料;

(11)有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

①留学归国人员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺(见附件3)后报名，未在2023年8月31日前取得并提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负;

②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》;

上述材料网上报名均扫描材料上传(以JPG图片格式，图片大小不超过2MB)。

3.报名注意事项

(1)本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(3)报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

(三)现场资格审查

1.时间与地点

(1)武汉市，2023年4月15日上午9：00-12:00，下午14：00-17:00(湖北省武汉市洪山区珞喻路152号华中师范大学就业处B111大厅)。

(2)西安市，待定。

以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注三亚市教育局网站。

2.注意事项

考生根据自己报考的岗位到现场资格审查点，在现场资格审查时须提供相关材料(详见附件4)。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试，以不低于(含)招聘岗位数1:3的比例确定入围笔试人选。笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市教育局网站公布。

3.其他要求

(1)报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格;

(2)报考人员须本人按时到达现场进行资格审查;

(3)现场资格审查不合格的，不予进入考试环节;

(四)组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识。

(3)笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

(4)笔试时间及地点：笔试开考具体时间、地点及笔试事项以短信通知为准。

(5)应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试。

(6)笔试合格分数线划定：教师招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

(7)笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

(8)笔试成绩和入围面试人选在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

2.面试

面试开考前，如有应聘人员自愿放弃面试(应向招聘单位书面递交放弃《声明书》)因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(1)面试形式：采取试讲和答辩的形式，满分为100分。

(2)面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟(含思考时间)。

(3)面试时间及地点：面试时间、地点由招聘工作小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。

(4)评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试合格分数线为60分(含)，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其聘用资格。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布。

3.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号及考点公示栏公布。

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