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2023年宁东第二幼儿园公开招聘市场化聘用工作人员8名公告

http://ningxia.hteacher.net 2023-04-07 10:33 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

           

 为进一步满足幼儿园工作需要,提高保教质量,规范办园行为,推进宁东基地学前教育优质发展,顺利通过自治区学前教育普及普惠创建验收。现就宁东第二幼儿园2023年公开招聘市场化聘用工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、择优的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则。

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及名额

本次招聘工作人员共8名,其中专任教师4名、保育员2名、厨房工作人员2名。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德;

(三)具有国家承认的学历;

(四)具备岗位所需要的专业、资格和其他条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)有下列情况的不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职、开除党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;受处分期间或者未满期限的;患有严重疾病或传染病的;违反过教师职业道德规范的;其他不符合招聘资格条件的。

四、岗位条件

(一)专任教师(4名)

年龄在30周岁以下(1993年3月1日以后出生),大专及以上学历,学前教育专业;具有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上。县级及以上骨干教师、学科带头人年龄可适当放宽至35周岁(即1988年3月1日以后出生)。

(二)保育员(2名)

年龄在30周岁以下(1993年3月1日以后出生),大专及以上学历,有教师资格证或保育员职业资格证。

(四)厨房工作人员(2名)

男女不限,年龄45周岁以下(1978年3月1日以后出生),初中以上文化程度,具有一定的面点烹饪技术,熟悉幼儿园食堂工作流程,团结协作意识强,能吃苦耐劳。

五、招聘程序

(一)组织报名及资格审查

1.报名方式:采取现场报名方式。

2.报名时间、地点:

报名时间:2023年4月8日—4月12日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00),逾期不再补报;

报名地点:宁东第二幼儿园。

3.报名需提供的材料。按照岗位要求的资格条件,应聘者需提供身份证、学历证书、相关岗位专业资格证等证件材料,以上证件原件和复印件一份,填写《宁东第二幼儿园公开招聘市场化聘用工作人员报名表》(见附件)一式两份,每名应聘者限报1个岗位。报名登记表请在宁东基地管委会网站(http://ningdong.nx.gov.cn/)自行下载,报名资料(复印件)不予退回。

报名咨询电话:葛老师   13895108151    蔡老师   18209600539

4.资格审查。资格审核与报名同时进行,由招聘单位收取相关证件和材料进行资格审核,审核合格的,取得考试资格。资格审核贯穿公开招聘工作全过程,凡发现应聘者不符合报考条件的,随时取消应聘资格。

5.笔试开考比例(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)为3:1。岗位报名人数达不到3:1的,经招聘领导小组同意,可适当降低开考比例。

(二)笔试

1.笔试总分为100分,时间120分钟。

2.笔试根据岗位特点考察相关专业知识及文化素养等内容。

3.笔试时间、地点以具体通知为准。应聘者须携带有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)、报名表参加考试。因丢失报名表影响考试的,责任自负。

(三)面试。

原则上按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员。笔试成绩并列的一并进入面试,不受比例限制。如岗位面试人数达不到3:1的招聘要求,即按综合成绩从高到低进行招聘,如仍有缺额岗位,缺额岗位人员另行补招。面试满分100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。面试具体时间、地点另行通知。

1.幼儿教师、保育员面试要求及分值如下:

(1)专业水平测试(80分):

①讲故事:根据规定内容讲述3分钟的幼儿故事,普通话标准、流畅富有感染力(20分);

②美术作品展示:按照面试考官要求,现场自主创作1幅美术作品,时间10分钟(20分);

③弹唱弹奏:自备弹唱弹奏曲目并现场展示3分钟(20分 );

④舞蹈:参加面试者自备舞蹈,提前准备好舞蹈音乐(时间3分钟)和服装道具,服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切、吻合(20分);

(2)现场答辩:对面试考官提出的问题进行现场作答,时间5分钟(20分)。

其中,保育员专业水平测试,除必测项目讲故事(40分)外,面试人员只需从美术作品展示、弹唱弹奏、舞蹈中任选一项进行展示考核(40分)。

2.厨房工作人员面试

根据实际和岗位需要,重点测评实践技能操作方面内容,时间45分钟(100分)。

(四)总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。面试结束后,将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选。考试总成绩出现并列时,按照面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

(五)体检。体检由宁东基地管委会社会事务局负责组织实施,体检医院待体检前确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发(2016)140号)和行业有关规定执行,体检费用由应聘者承担。

(六)考察。由社会事务局组织进行考察。考察工作严格按照德才兼备、以德为先的用人标准,通过走访调查、座谈、查阅资料等形式,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的;不具备报考资格条件的;曾有违法违纪违规行为的;其他不宜聘用为工作人员情形的,经确定,可取消招聘资格。

(七)公示和人员聘用。根据笔试、面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,同第三方办理聘用相关手续,并将聘用人员交社会事务局统一管理使用。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格,从报考同一岗位考试总成绩中高分到低分依次递补。

六、人员管理及薪酬待遇

(一)用工形式:采取政府购买服务的方式,由第三方派遣。聘用人员与第三方签订劳动合同,首次合同期限一年。合同期满后,双方协商可续签合同。

(二)薪酬待遇:初期入职工资在4000元-5000元之间(含五险一金),后续纳入宁东教育系统中小学教师管理体系,参考公办中小学教师待遇,综合考虑工作岗位、学历、工作年限、职称、工作绩效等因素,逐步向中小学事业编制人员享受相同工资福利待遇靠拢。同时按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等保险和住房公积金。

七、注意事项

(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以宁东基地管委会官网(http://ningdong.nx.gov.cn)发布的补充公告为准。

(二)在招聘组织实施过程中,将按照新冠病毒感染及春季传染病防控有关要求,落实防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,并及时在宁东基地管委会网站发布补充公告或通知,请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。

(三)在面试、体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或体检、考察、公示等不合格出现的空缺岗位,从报考同一岗位的应聘者中,根据考试成绩由高到低依次递补。

(四)参加招聘人员应如实准确提供信息,凡弄虚作假者,一律取消资格。

(五)报考者报名时所留电话应保持畅通。为确保联系通畅,报名时除本人常用电话号码外,应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致工作人员无法通知相关事宜的,责任自负。

(六)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

附件:宁东第二幼儿园公开招聘市场化聘用工作人员报名表.docx

原文标题:宁东第二幼儿园2023年公开招聘市场化聘用工作人员公告

文章来源:http://ningdong.nx.gov.cn/qyfc_277/qydt/202304/t20230407_4022662.html

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