2023安徽师范大学附属幼儿园招聘工作人员招聘2名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-04-01 14:07 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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1.笔试

主要考察应聘人员的专业知识和专业能力等。笔试时间120分钟，满分为100分。

依据笔试成绩从高分到低分，按照岗位数的1:3比例确定参加面试考核人员（如第三名出现笔试成绩相同，则同时进入面试）。不足1:3比例的，按岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

2.面试

面试满分100分，具体内容和时间如下：

（1）综合面试

①自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和PPT演示相结合进行，时间为6分钟。

②现场问答：考察教育学、心理学、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园教师专业标准》及当前学前教育政策等有关知识的理解和运用，时间为10分钟。

（2）专业技能测试

舞蹈（不超过3分钟，自备）；

弹奏及自弹自唱（不超过5分钟，自备以及现场指定曲目）；

声乐（不超过2分钟，自备）；

速写及创意作品（60分钟，现场命题）；

保教视频分析（15分钟，现场准备和作答）。

（3）现场教学：撰写教学活动设计及进行现场教学、答辩。即现场教学15分钟，课后答辩5分钟，活动设计文稿撰写及活动前准备共60分钟。活动课题随机抽取。

面试成绩按综合面试成绩占40%、专业技能测试成绩占30%、现场教学成绩占30%合成确定。面试各环节成绩均以百分制计算。

面试设立考官组。考官组一般7人，其中外聘考官不低于4人。

3.最终成绩

（1）为保证招聘质量，笔试考核环节设置最低控制合格分数线60分，专业测试考核环节设置最低控制合格分数线75分。对未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入下一环节。

（2）应聘人员最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（3）根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩得分较高者优先。若应聘者笔试、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（五）体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

（六）考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

（七）公示。体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在安徽师范大学网站进行公示。公示期为7天。

在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（八）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料，报省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年9月1日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。

五、待遇

聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。其他待遇按照上级有关文件和校内有关政策规定执行，子女入学可享受附幼、附小、附中优质教育资源。

六、其它事项

（一）本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0553-5910017。

（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处和附属幼儿园负责解释。

人事处杨老师联系电话：0553-5910066

附属幼儿园周老师联系电话：0553-3937118

安徽师范大学

2023年3月28日

原文标题：安徽师范大学附属幼儿园2023年度公开招聘工作人员招聘公告

文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：47ca8aec365cdf7af1dbfee848a6edc1）

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