2023年上半年四川凉山木里县公开考核中学教师招聘20名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-22 10:34 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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凉山木里县教师招聘安排

报名时间：自发布公告起至2023年4月15日下午17:30止

笔试时间：见公告

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经县委、县政府同意，我县2023年上半年面向社会公开考核招聘教师20名，现将有关事宜公告如下(本公告在木里藏族自治县人民政府门户网[http://www.muli.gov.cn]上发布):

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考核、择优聘用。

二、公开考核的岗位、名额及范围

详见《木里县2023年上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。在考核招聘中，各岗位在招聘名额不满时由公开考核招聘领导小组同意后，可适当调剂。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象。

面向全国招聘完全符合《一览表》的人员，所有人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2023年7月31日。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。资格审查贯穿考核全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其考核或拟聘用资格。

4.报考人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2023年7月31日。其中，2023年毕业的硕士、本科毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历学位证书和教师资格证，2023年毕业的博士毕业生须于2023年12月31日前取得相应学历学位证书和教师资格证;其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

(三)具有下列情形之一者，不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2.尚未解除党纪政务处分的。

3.在各级人事招录(聘)考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

4.现役军人。

5.已在编在职的机关事业单位工作人员及公费(免费)师范生;

6.道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的;

7.有违法、违纪行为正在接受审查的;

8.大学档案成绩三科(含三科)以上补考(含重修)的;

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

10.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

四、考核聘用的程序

(一)报名方式及时间、地点

1.网络报名

(1)网络报名时间:自发布公告起至2023年4月15日下午17:30止;

(2)网络报名方式

考生根据自身情况选择符合条件的岗位报名，如实、准确填写相关报名信息，将报名所需材料扫描件压缩包发至38541653@qq.com邮箱(邮件命名格式为“岗位名称-姓名”，岗位名称详见《一览表》)。

(3)网络报名上传材料为现场报名提供材料的扫描件(详见现场报名)。

2.现场报名:

(1)现场报名时间地点:另行通知

(2)现场报名应提供以下材料

a.《木里县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);

b.二代有效身份证原件和复印件1份;

c.往届毕业生提供《毕业证》、《学位证》原件和复印件各1份。 2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》。2023年应届毕业的考生，提供《教育部学籍在线验证报告》)

d.符合岗位要求的资格证原件和复印件1份(暂未取得教师资格证的2023年应届毕业生须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》);

e.提供加盖个人档案存放机构鲜章的大学学籍成绩表1份(应届生提供学校证明，往届生提供档案存放机构证明);

f.如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件及复印件1份。

通过资格审查的考生将进行考核程序，其中网络报名的考生还需进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格审核、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，后果自负。

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