2023年广东韶关市翁源第一批青年人才招聘65名公告（编制教师岗15名）

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-20 10:42 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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韶关市翁源教师招聘安排

报名时间：3月17日17：30截止

笔试时间：初定为2023年3月底至4月初

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翁源位于广东省北部，韶关市东南部，是“中国三华李之乡”“中国九仙桃之乡”“中国兰花之乡”，先后被评为国家农产品质量安全县、全国休闲农村与乡村旅游示范县，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道横穿境内，融入了珠三角“一个半小时”经济生活圈，是珠三角通向内地的战略要地、韶关市融入珠三角的桥头堡。

为进一步加强翁源县人才队伍建设，创新人才引进机制，满足事业发展需要，助推县域经济社会高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施的通知》(韶委人才〔2021〕1号)、《关于印发的通知》(翁委人才〔2022〕1号)等相关文件要求，面向社会公开招聘青年人才65名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的2023年应届毕业生和社会人员。

报考年龄为18至35周岁以内(即1988年2月17日至2005年2月17日期间出生)，具有高级职称或博士研究生学历学位的放宽至45周岁(即1978年2月17日以后出生)。

报考以上岗位的应届毕业生一般应在2023年9月30日[国(境)外应届毕业生应在2023年12月31日]前取得毕业证和学位证。符合以上条件的国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得的同等学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;在境内就读的中外合作办学毕业生(非在职)须取得相应学历(学位)证书。

二、招聘岗位

岗位和其他要求详见《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘岗位表》(附件1)。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

3.符合招聘岗位所要求的资格条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)有以下情形的人员，不得报考

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、韶关市现有在编在职公益一类财供事业单位人员、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。有服务期且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、管理待遇

(一)宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类岗位获聘人员纳入翁源县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。产业科技类人才薪酬待遇按照用人企业规定执行。

(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的优惠待遇：

1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;

2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;

3.取得国际公认或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学，或本地院校特别优秀且符合产业和创业急需的本科学历学位人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;

4.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

(三)经市委人才工作领导小组办公室认定的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：

1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;

2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;

3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例

分3年共发放3万元。

(四)未被韶关市人才工程认定，但由县委人才工作领导小组办公室统筹，县人社局牵头负责引进到我县事业单位的专业技术人才或青年人才，根据《翁源县新时代滃江人才工程实施方案》规定，给予相应的优惠待遇：

1.取得正高职称、高级技师人才、博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;

2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放20万元;

3.取得中级职称人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。

(五)新引进到我县企业工作，符合《翁源县招商引资优惠政策十二条(试行)》规定的人才，享受一次性人才引进奖励，标准为：正高级职称或博士研究生10万元，副高级职称8万元，中级职称、硕士研究生5万元等。

五、招聘程序

(一)采取线上报名方式

报名截止时间至3月17日17：30，应聘人员将《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表》发送到各类别岗位指定邮箱，考生只能选择其中一个岗位报名。邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+岗位代码(如：张三+北京大学+汉语言文学+硕士研究生+A/B/C/D001)，在规定时间内未报名的，视为放弃，不再接受报名。报名成功的，工作人员将以短信、电话或微信等联系方式告知报名者初审结果，并根据岗位实际情况，将相关审核资料提交到指定邮箱。

1.宣传文化类报名邮箱：wysyg2860879@163.com

2.教育教学类报名邮箱：kjrs2006@126.com

3.医疗卫生类报名邮箱：wyws2019@163.com

4.产业科技类报名邮箱：sgwykjj@163.com

(二)报名所需材料(均需提供电子版或扫描件)

1.《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表》(见附件2)可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件各一份;

2.个人简历扫描件(含近期正面免冠蓝底彩色电子照片1张);

3.有效期内的二代居民身份证扫描件;

4.学历证、学位证复印件和职业(职称)资格材料等与报名条件相关证书;

5.2023年应届毕业生提供能证明学历、所学专业的相关证明材料(如学生证、高校毕业生就业推荐表和录取通知书等，需含有学历层次和专业信息，以上材料无需全部提供，能佐证即可)

6.机关事业单位及国有企业在编在职(岗)人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(拍照或扫描成.jpg或.pdf格式)。

(三)资格审核